UX/UI-дизайнер

Ключевые задачи:

• Проектировать интерфейсы для дистанционного банковского обслуживания клиентов от идеи до чистовых макетов в разработку;
• Проектировать интерфейсы для сотрудников банка совместно с системными аналитиками;
• Создавать детализированные интерактивные прототипы для исследований и демонстраций руководству;
• Разрабатывать документацию для разработчиков (guideline);
• Собирать карту экранов (пользовательский путь);
• Работать над артефактами дизайн системы (компоненты, цветовая система, иконки, анимация, документация);
• Формировать бэклог задач дизайна в рамках продуктовых целей;
• Презентовать свою работу и работать с критикой. Посещать оффлайн встречи в офисе банка. Проводить встречи с командой;
• Проводить авторский надзор (design review);
• Участвовать в проведении качественных и количественных исследований, работать с продуктовыми метриками.
  

Что важно для нас:

• Обладаете навыком работы в Figma. В том числе умеете создавать компоненты и библиотеки, хорошо ориентируетесь в инструментах для прототипирования;
• Пришлёте нам портфолио или покажите примеры реальных технических заданий в Figma;
• Уверенно владеете программами photoshop и illustrator (или аналоги);
• Знаете и понимаете продуктовые метрики;
• Умеете анализировать конкурентов, умеете проводить детальный сравнительный анализ (benchmark);
• Умеете собирать и анализировать требования к разрабатываемому продукту, генерировать гипотезы;
• Владеете опытом проведения UX-исследований (или участвовали в исследованиях);
• Готовы работать в команде.

Что предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 сокращенный рабочий день по пятницам до 16:45;
• Конкурентный уровень дохода;
• Доплата к отпуску и больничному листу;
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»;
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей;
• Материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников;
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения;
• Корпоративная паритетная пенсионная программа;
• Реферальная программа для сотрудников: приведи друга и получи до 30 000 рублей.