Менеджер по персоналу

Ключевые задачи:

• Поиск, отбор и адаптация новых сотрудников: от первого контакта до успешного старта в команде
• Разработка и внедрение программ мотивации персонала
• Формирование и развитие кадрового резерва
• Участие в развитии корпоративной культуры и вовлечённости сотрудников
• Ведение HR-отчётности и поддержка внутренних коммуникаций

Что важно для успеха:

• Опыт работы в HR от 1 года
• Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов
• Понимание современных инструментов мотивации и адаптации
• Грамотная устная и письменная речь, умение выстраивать доверительный диалог
• Инициативность, самостоятельность, желание развиваться вместе с компанией

Условия и преимущества:

• Гибридный или полностью удалённый формат работы
• График 5/2
• Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата
• Возможности для профессионального роста и обучения
• Дружная команда, открытая к новым идеям

О компании NAIMAR — один из лидеров рынка комплексных поставок комплектующих для производства и монтажа окон, дверей и стеклопакетов. Мы официальные представители ведущих брендов и обеспечиваем сервис «под ключ» для наших клиентов. Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая ценит профессионализм, инициативу и развитие!