Менеджер по продажам (электронные компоненты)

Более 17 лет наша компания помогает реализовывать нашим партнерам проекты разной степени сложности в области электроники и интернета вещей (IoT)

Мы - поставщик электронных компонентов. Наши клиенты – ведущие производители электроники РФ.

Если Вам интересно продавать востребованный и высокотехнологичный продукт – ждем Ваше резюме и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!

Мы предлагаем:

• Работа с широкой линейкой продуктов для рынка электронных компонентов
• Проектные серийные продажи (поставки наших компонентов продолжаются до тех пор, пока производитель выпускает устройство) или отгрузка готовых устройств со склада в СПб
• Пятидневная рабочая неделя с 09-00 до 18-00, гибкий перерыв на обед
• Официальное оформление с первого дня работы
• Стабильные выплаты и справедливая система мотивации: (оклад +%, а на период испытательного срока, пока запускаются проекты - поддерживающий KPI)
• Уютный офис в шаговой доступности от метро "Электросила"/"Московские ворота"
• Дружный и профессиональный коллектив, лояльное руководство, демократичная атмосфера с зоной отдыха для игры в дартс
• Обучение по трем направлениям: продукт, работа в базе 1С, техники продаж
• Мягкая адаптация и поддержка на всех этапах работы сотрудника

У Вас есть:

• Высшее (неполное)/средне-специальное образование
• Желание развиваться в продажах

Ваши профессиональные задачи:

• Поддержание отношений с существующими клиентами (передаем активную базу постоянных клиентов с первого дня работы)
• Развитие клиентской базы - тёплые звонки по предоставляемой базе (телефонные переговоры и работа с документами - 90%, личные встречи - 10%)
• Поиск новых клиентов (встречи, выставки, телефонные переговоры)
• Работа в программе 1С
• Участие в тематических выставках и профильных мероприятиях
• Готовность к краткосрочным командировкам (по РФ, в среднем 1-2 командировки в месяц/квартал)

Мы ценим:

• Инициативность и творческий подход в решении задач
• Ответственность и дисциплину;
• Готовность помогать друг другу, работая на общий результат;
• Стремление совершенствоваться и делать работу лучше.

Уважаемый соискатель! Если мы не прислали приглашение на интервью, это значит, что наша команда формирует базу кандидатов, НО не ждите приглашения, откликнитесь первым! =)