Менеджер по подбору персонала

О проекте:

Открытие нового офиса в рамках расширения деятельности по подбору персонала для обеспечения нужд государственных структур. Мы предоставляем сотрудникам неограниченные возможности для профессиональной реализации.

Функциональные обязанности:

• Проведение телефонных интервью с потенциальными кандидатами (только входящие обращения).
• Детальное консультирование по условиям прохождения службы и государственным гарантиям.
• Координация процесса сбора документов и контроль за этапами проверки кандидата.
• Ведение отчетности в Bitrix24.

Профессиональные требования:

• Опыт ведения переговоров в высококонкурентных или стрессовых нишах.
• Приветствуется опыт в продажах и в колл-центре.
• Способность сохранять официальный стиль общения в любых ситуациях.
• Нацеленность на достижение сверхрезультатов и высокий уровень личной ответственности.

Условия работы:

• Режим работы: 6/1, с 10:00 до 20:00. Исключительно офисный формат.
• Финансовая часть: Сдельная форма оплаты с еженедельными выплатами. Средний доход рекрутера составляет 200 тыс., лучшие рекрутеры получают до 300 000 тыс. руб.
• Бонусная система: Дополнительная финансовая мотивация за выполнение планов.

Перспективы: Формирование собственной группы рекрутеров для наиболее эффективных сотрудников.