Менеджер по работе с B2B клиентами / Sales Manager

b2b.mybooking.uz — часть платформы MyBooking.uz, крупнейшего сервиса онлайн-бронирования отелей в Узбекистане.

Мы интегрированы с Google Hotel Center и работаем по всему Узбекистану. В нашей базе 850+ отелей-партнёров и более 1200 компаний-клиентов: турагентства, банки, IT-компании, корпоративные клиенты, организаторы групповых поездок.

Сейчас мы расширяем отдел продаж и ищем сильного менеджера по B2B-продажам в команду.

МЕНЕДЖЕР ПО B2B-ПРОДАЖАМ

Что нужно делать:

— Привлекать новых корпоративных клиентов и турагентства
— Возвращать клиентов, которые перестали работать с нами
— Обрабатывать входящие заявки и доводить до первой брони
— Проводить переговоры, презентации и онлайн-встречи
— Работать с HR, travel-менеджерами, финдиректорами и другими ЛПР
— Вести клиентов в CRM-системе
— Выполнять KPI по продажам, активности и удержанию клиентов

Формат работы:

— Работа с тёплой базой и новыми клиентами
— Телефонные переговоры, Zoom-встречи и личные встречи
— Быстрые сделки и длинные циклы продаж — в зависимости от клиента
— Активная коммуникация и работа на результат

Кого мы ищем:

— Опыт продаж или работы с клиентами от 1 года
— Свободное владение русским и узбекским языками
— Умение вести переговоры и находить подход к клиентам
— Уверенный пользователь компьютера (Excel, CRM, email)
— Грамотная речь и деловая коммуникация
— Умение работать в режиме многозадачности
— Английский будет плюсом
— Опыт B2B-продаж — преимущество

Будет плюсом:

— Опыт работы с корпоративными клиентами
— Навыки телефонных продаж
— Опыт работы в туризме, гостиничном бизнесе или IT
— Знание техник продаж (SPIN, Challenger Sale и др.)

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

— Оклад 6 000 000 – 7 000 000 сум
— Ежемесячный бонус до 100% оклада по прозрачной системе KPI
— Официальное трудоустройство по ТК РУз с первого дня
— Современный офис в центре Ташкента
— Корпоративный ноутбук и оплата мобильной связи
— Готовая база клиентов для работы с первого дня
— CRM-система с AI-помощником и прозрачной аналитикой KPI
— Обучение от операционного директора Евгении Исаевой
— Ежедневные тренинги и развитие навыков продаж
— Карьерный рост внутри компании
— График: Пн–Пт, 09:00–18:00
— Гибридный формат после испытательного срока

КАК МЫ ВЫБИРАЕМ В КОМАНДУ

1. Отклик на вакансию + резюме на hh.uz

2. Короткое видео-знакомство на 60 секунд (расскажите о себе

и своём опыте продаж - инструкцию пришлём после отклика)

3. Интервью с Евгенией Исаевой (40 минут, онлайн)

4. Тестовое задание - звонок реальному клиенту под наблюдением

5. Финальная встреча с генеральным директором

6. Оффер и выход на работу

Весь процесс занимает 7-10 дней.

ВАЖНО:
Кандидаты без полного резюме рассматриваться не будут.
Пожалуйста, указывайте актуальный опыт работы, обязанности и достижения в резюме перед откликом.