Заместитель руководителя Департамента труда и занятости Забайкальского края

Обязанности:

• реализация государственной политики в сфере труда и занятости Забайкальского края

• контроль деятельности краевого центра занятости населения

• проверка и актуализация информации о государственных услугах на порталах

• анализ и внедрение лучшего опыта в сфере занятости

• разработка проектов правовых актов и внутренних документов

• рассмотрение обращений граждан и организаций, принятие решений и направление ответов в установленные сроки

• подготовка отчётности для федеральных и региональных органов

• участие в совещаниях, взаимодействие с госорганами и организациями по вопросам занятости населения.

Требования:

• высшее образование магистратура, специалитет «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика», «Менеджмент», «Социология», «Социальная работа», «Педагогическое образование»

• не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности

• не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях

• желателен опыт взаимодействия с федеральными органами

• знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетных процессах, бюджетном регулировании, о госзакупках

• профессиональные знания: государственная политика в сфере труда и занятости населения, принципы правового регулирования трудовых и социальных отношений

• профессиональные умения: анализ текущей ситуации на рынке труда в регионе, прогноз тенденции и потребности в рабочей силе, внедрение и разработка программ поддержки и адаптации на рынке труда, оценка экономической эффективности мер по содействию занятости.

Условия:

• ежегодный оплачиваемый отпуск (42 календарных дня)

• компенсация за найм жилого помещения

• санаторно-курортное лечение

• материальная помощь и дополнительное пенсионное обеспечение

• гибкая система поощрения и награждения.