Медицинский представитель

Atrium Innovations Rus – транснациональная фармацевтическая компания, которая входит в группу компаний Nestle, подразделение Nestle Health Science.

Миссии обеих компаний – Nestle Health Science и Atrium Innovations Rus – неразрывно связаны со здоровым образом жизни и улучшением здоровья человека. Цель компаний заключается в обеспечении населения продукцией для восстановительной терапии в различных областях медицины, а также эффективным питанием и пищевыми добавками, играющими заметную роль в повседневном поддержании здоровья.

В настоящий момент мы находимся в поисках МЕДИЦИНСКОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЯ для работы на территории г. Казань

ВЫ БУДЕТЕ:

• Продвигать продукцию компании, осуществлять ежедневные визиты (13 визитов в день) к врачам целевых специализаций;
• Информировать о преимуществах и отличительных свойствах препаратов;
• Поддерживать высокий уровень собственных медицинских знаний по определенным заболеваниям и препаратам компании;
• Осуществлять подготовку к проведению круглых столов, профессиональных фармакологических консультаций для представителей медицинских учреждений и провизоров, семинаров и прочих мероприятий;
• Взаимодействовать с целевыми врачами и лидерами мнений;
• Вести ежедневную отчетность в системе CRM.

МЫ ОЖИДАЕМ:

• Медицинское или фармацевтическое образование будет преимуществом;
• Опыт работы медицинским представителем начальный, рассматриваем как кандидатов с опытом работы, так и новичков.
• Навыки коммуникации и готовность к разъездному характеру работы​​​​.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ :

• Трудоустройство в штат Компании, постоянный трудовой договор;

• Конкурентный доход: фиксированный оклад, квартальный и годовой бонус;

• Забота о здоровье: ДМС с первого месяца работы и страхование жизни;
• Компенсация питания (фиксированная сумма в день);
• Ежегодный пересмотр заработной платы;
• В качестве рабочих инструментов предоставляется планшет и ноутбук;
• Корпоративный автомобиль предоставляется (коробка автомат);
• Поддержка профессионального и карьерного роста: у всех наших сотрудников есть индивидуальные планы развития и возможность проходить тренинги и программы, направленные на развитие функциональных и лидерских компетенций.