Главный специалист (руководитель направления) формирования корпоративной культуры

АО «НПП «Пульсар» — лидер отечественной полупроводниковой электроники. Основные направления деятельности предприятия — разработка нового поколения электронной компонентной базы: полупроводниковых СВЧ, силовых, фотоэлектронных и микроэлектронных приборов, выпуск радиоэлектронной аппаратуры для информационных систем гражданского назначения.

АО «НПП «Пульсар» входит в состав холдинга «Росэлектроника», управляющей компанией которого является Объединенная приборостроительная корпорация.

На нашем Предприятии, в связи с расширением штата, открыта вакансия Ведущего специалиста по внутренним коммуникациям!

Мы ищем в команду Яркого Профессионала!!!

Обязанности:

• Участие в разработке и реализации коммуникационных кампаний, направленных на рост удовлетворенности сотрудников своей работой и вовлеченности в корпоративную жизнь

• Работа с Советом молодых ученых и специалистов (СМУС)

• Коммуникационная поддержка спортивных мероприятий, освещение их успехов

• Умение пользоваться инструментами коммуникаций с учетом конкретной задачи, через анализ целевой аудитории

• Проведение единых дней информирования: сбор вопросов, подготовка ответов, анонсирование встреч, освещение встреч с коллективом

• Развитие каналов внутренней коммуникации (Макс, экраны)

• Умение масштабировать удачные практики на другие предприятия дивизиона

• Поиск и продвижение талантливых сотрудников для конкурсов профмастерства, спортивных мероприятий, использования их в коммуникационных кампаниях, направленных на рост удовлетворенности сотрудников своей работой и вовлеченности в корпоративную жизнь

• Поиск лидеров мнений и работа с ними

• Высшее образование
• Опыт в аналогичной должности от 5 лет, желательно в Крупных Госкорпорациях
• Успешный опыт реализации проектов в сфере внутренних коммуникаций
• Яркие коммуникативные данные - навыки публичных выступлений (приветствуется)

• Работа на крупном промышленном предприятии России в системе РОСТЕХ
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Корпоративное обучение
• ДМС после испытательного срока

• Столовая и буфет

• Развитая корпоративная культура (спортивные мероприятия, праздники, корпоративные мероприятия, новогодние подарки)