Начальник отдела труда и заработной платы

Красноярск, улица Декабристов, 19

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Организация и координация работы по вопросам оплаты труда, нормированию численности, разработке штатных расписаний, типовых графиков работы;
Разработка ЛНА об оплате труда и премировании, анализ эффективности внесения изменений. Совершенствование форм и систем оплаты труда;
Бюджетирование, планирование численности и фонда оплаты труда, формирование консолидированных данных в целом по Обществу;
Контроль за исполнением бюджета расходов по оплате труда и социальных выплат;
Анализ производительности труда, темпов роста численности и заработной платы работников, анализ структуры заработной платы;
Разработка порядка установления должностных окладов (тарифных ставок) работников;
Внешняя и внутренняя отчетность, в т.ч. в статистические органы;
Контроль за расчетами заработной платы и премирования: обеспечение точности и соблюдения установленных нормативов при начислении заработной платы и премий.

Требования:

высшее экономическое образование;
опыт работы не менее 3-5 лет;
Знание трудового законодательства, постановлений и распоряжений Правительства РФ и других нормативных актов по вопросам организации и оплаты труда, порядка пересмотра норм, методов нормирования труда;
Знание механизмов начисления заработной платы и распределения затрат;
Знание принципов формирования основных бюджетов предприятия;
Опытный пользователь программ 1С, Excel.

Условия:

график работы: пятидневка с 08-00 до 16-50;
заработная плата: от 120000 до 130000 руб.;
место работы: г. Красноярск, ул. Декабристов 19;
официальное трудоустройство, социальный пакет по ТК РФ;
дополнительный социальный пакет от предприятия;
богатая корпоративная жизнь (соревнования, конкурсы, праздники, организованный семейный и молодежный отдых);
своя столовая и спортивный зал на территории предприятия;
работа на крупном, стабильно развивающемся предприятии.