Начальник ОМТО

«Проект Виктори» - дочерняя компания Холдинга S7, специализирующаяся на проведении конструкторских работ и производстве легкомоторных самолетов собственной разработки.

Работа в компании «Проект Виктори» — это возможность для профессионального и карьерного роста, официальное трудоустройство и расширенный социальный пакет, включающий дополнительные льготы и программы поддержки сотрудников.

Задачи:

- Обеспечение предприятия всеми необходимыми материальными ресурсами требуемого качества (сырье, материалы, ПКМ, комплектующие, оснастка, ЛВЖ) и их рациональное использование.
- Создание производственных запасов на основе определения потребности в материальных ресурсах с использованием прогрессивных норм расхода.
- Подготовка договоров с поставщиками, согласование условий и сроков поставок. Проработка прямых долгосрочных хозяйственных связей.
- Обеспечение доставки МТР в соответствии со сроками договоров, контроль количества, качества, комплектности и складского хранения.
- Ведение претензионной работы с поставщиками при нарушении договорных обязательств, согласование изменений условий договоров.
- Разработка стандартов предприятия по МТО и экономически обоснованных нормативов складских запасов.
- Контроль за состоянием запасов, оперативное регулирование производственных запасов, соблюдение лимитов отпуска материалов.
- Взаимодействие с поставщиками товаров, работ и услуг, сопровождение договоров и отчетных документов. Контроль расчетов с поставщиками.

Требования к кандидату:

- Образование: высшее техническое
-Опыт работы: на должности руководителя ОМТО не менее 3 лет (в руководящих должностях)
- Владение ПК: 1С ERP, MS Office, UG NX, TeamCenter
- Специальные навыки:
- Умение читать чертежи, работать с электронной КД
- Нацеленность на результат, высокая ответственность, мотивация
- Готовность к интенсивному темпу и большому объему информации
- Работа в условиях многозадачности
- Знание основ безопасности на производстве (включая работу с ЛВЖ)
- Внимательность, аккуратность, дисциплинированность
- Работа в команде: обучаемость, инициативность, работоспособность
- Желание работать и зарабатывать

Условия:

- Место работы: Московская область, Ступинский городской округ, аэродром Торбеево Старт (есть корпоративный транспорт)
- График работы: 40-часовая рабочая неделя (5/2)
редких случаях
- Компенсация питания
- Социальный пакет: ДМС, льготные тарифы на перелеты рейсами S7 для сотрудников и членов семьи (супруги, дети, родители), бесплатные консультации юристов, психологов, финансовых консультантов. Для детей сотрудников — частичная или полная компенсация детских оздоровительных лагерей.
- Официальное оформление: полностью белая заработная плата, отпуск 28 дней, оплата больничных.