Руководитель отдела бизнес эффективности

Nedra Digital — инженерная компания с инновационным подходом к цифровизации нефтегазовой индустрии.
Мы создаём цифровые инженерные сервисы для управления разработкой, бурением и добычей — единство данных, инженерных расчетов и экономических моделей для принятия оптимальных и своевременных решений по всей цепочке Upstream.

Наша команда cостоит из экспертов в ИТ: разработчики, инженеры по тестированию, аналитики, архитекторы, девопс-инженеры, руководители проектов, дизайнеры, а также из экспертов в предметных областях (геология и разработка, бурение, добыча и управление данными). Все вместе мы создаем цифровые инженерные сервисы для трансформации нефтегазовой отрасли.

В настоящий момент у нас открыта вакансия Руководителя отдела бизнес-эффективности.

Чем предстоит заниматься:

• Выстраивание и оптимизация системы процессного управления и стандартизации ИТ компании;
• Описание, документирование, моделирование и оптимизация бизнес-процессов с целью регламентации, оптимизации и автоматизации;
• Контроль разработки регламентирующих документов компании, анализ существующих документов и процессов, трансформация процессов, экспертиза автоматизации процессов, обеспечение целостности архитектуры в Компании, управление данными в рамках управления бизнес-архитектурой предприятия;
• Контроль распределения зон ответственности между подразделениями и ключевыми сотрудниками, сопровождение и экспертиза проведения организационных изменений, выстраивание системы работы с внешней нормативной документацией;
• Сопровождение и экспертиза в проекте внедрения системы управления операционной деятельностью. Организация работы межфункциональных групп по вопросам оптимизации деятельности: разработка процесса as is/ to be;
• Разработка методологии построения и моделирования корпоративной архитектуры, методологии бизнес-анализа, обеспечение покрытия моделями ключевых процессов. Обеспечение повышения процессной зрелости в Компании;
• Документирование, оптимизация бизнес-процессов, внедрение современных технологий управления поддержание изменений в существующую систему ЭДО «Directum».

Для нас важно:

• Позитивный опыт выстраивания и оптимизации системы с «0», опыт по оптимизации и улучшениям бизнес-процессов. Опыт внедрения и управления изменениями.
• Опыт работы в области Бизнес-архитектуры и организационного дизайна;
• Опыт использования различных программ и нотаций описания бизнес-процессов, в том числе использование BPMN 2.0 для автоматизации бизнес-процессов;
• Глубокие знания методологии, опыт описания, моделирования, оптимизации, автоматизации, регламентации бизнес-процессов, знание методик анализа эффективности процессов;
• Опыт проектного управление, знание требований и методик проектного управления, опыт внедрения и поддержки политики авторизации компании.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в ИТ компании;
• Опыт формирования подразделения с «0».

О нашей культуре:

• Мы выстроили комфортный онбординг. В быстрой адаптации сотруднику помогает команда VNEDRENIE и чек-лист, который позволяет отслеживать цели и задачи в первые месяцы работы;
• Мы внедрили систему оценки и развития. Регулярно обмениваемся обратной связью, можем самостоятельно планировать карьерный трек и инициировать переход на новую должность;
• Мы прокачиваем hard и soft skills, выступая на внутренних и внешних митапах. В 2023 году мы были спикерами на Byte & Oil Conf, РОЭК, TNF, NEFT 4.0. В подготовке презентации и яркого выступления нам помогает менеджер по обучению, которая работала со спикерами TEDx;
• Мы проводим тренинги с экспертами по нефтегазовому делу. Новичкам дадим базу по нефтегазу, чтобы проще было погрузиться в предметную область, а с продвинутыми разберем более сложные вопросы;
• Мы свободны в выборе способов решения задач. Наращивать экспертизу в конкретном домене или перемещаться между проектами, разбираться в задаче самому или собирать мозговой штурм - решать только тебе;
• Мы не только работаем, но и отдыхаем вместе. На Новый год вручаем премию Nedra Treasure Awards, весной дружно празднуем Nedra Spring, летом собираемся на День рождения компании, а еще играем в ЧГК, настолки, проводим спортивные мероприятия и квизы, и навещаем нашего подопечного выдру Финика в Ленинградском зоопарке :)

Уважаемые соискатели!
Мы ценим ваши внимание и интерес, и искренне хотели бы ответить каждому из вас персонально, но, к сожалению, количество откликов не всегда позволяет это сделать. Мы внимательно изучаем каждое резюме, и с радостью свяжемся с вами в течение 5 рабочих дней, если ваш опыт окажется особенно близким к нашим текущим задачам 🙂