Организация эффективной работы подразделения - 30 сотрудников;
Обеспечение выполнения плана продаж - все категории продаж. Распределять объем работы, согласно установленным планам продаж, осуществлять промежуточный и итоговый контроль за выполнением функциональных обязанностей сотрудников;
Ведет работу с новыми сотрудниками подразделения: подбор, профессиональная адаптация сотрудников. Обучение сотрудников, согласно установленным регламентам в компании;
Управление бюджетом и обеспечение выполнения плана по валовой и чистой прибыли;
Формирование эффективных заявок на поставку продукции и управление складскими запасами;
Управление транспортной логистикой
Обеспечение взаимодействия между подразделениями филиала. Решает текущие вопросы, возникающие при работе подразделения (административные, кадровые, работа с государственными/проверяющими органами);
Составляет и предоставляет непосредственному руководителю отчетность установленного образца, согласно установленных регламентов;
Исполняет Бизнес-процессы, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы Компании;
Соблюдает трудовую и производственную дисциплину;
Требования:
Опыт работы на руководящих позициях не менее 3х лет;
Опыт работы в области дистрибуции продуктов питания является обязательным условием. Опыт работы Начальником отдела продаж в сфере дистрибуции (FMSG, B2B, Хорека)
Хорошие навыки ведения переговоров, постановки задач и контроля их исполнения;
Организаторские способности, навыки планирования;
Умение эффективно работать самостоятельно и в команде, нацеленность на результат, высокий уровень ответственности и самоорганизации.
Образование Высшее
Средний уровень Ms Office, Ms outlook. Программа 1 С 8.3.