Младший технический суперинтендант-стажер / Trainee Technical Superintendent (Танкерный флот)

Младший технический суперинтендант / Trainee Technical Superintendent (Танкерный флот)

Локация: Турция

Занятость: Полная занятость (готовность к частым командировкам)

Ищете работу на берегу но хотите остаться в индустрии технического менеджмента морских крупнотоннажных судов?

Мы ищем начинающих, амбициозных и технически подкованных морских специалистов (2nd Engineers / Chief Engineers), которые хотят завершить карьеру в море и реализовать свой потенциал на берегу в роли Технического суперинтенданта.

Мы готовы инвестировать в ваше обучение, передать экспертизу берегового менеджмента и вырастить из вас профессионала международного класса.

Чем предстоит заниматься:

Технический менеджмент: Участие в контроле технического состояния, обслуживания и ремонта крупнотоннажных судов (танкерный флот).

Подготовка и планирование: Участие в организации плановых и внеплановых ремонтов, докований и технического обслуживания судовых систем.

Управление инцидентами: Анализ технических неисправностей, поиск решений и удаленная поддержка экипажей в нестандартных ситуациях.

Плотная работа и коммуникация с верфями, подрядчиками и классификационными обществами.

Командировки: Регулярные выезды на суда для проведения инспекций, контроля ремонтных работ и подготовки к проверкам

Профиль идеального кандидата:

Морской опыт: Опыт работы в должности 2nd Engineer или Chief Engineer на танкерном флоте (Oil/Chemical/Gas) или крупнотоннажном балкерном флоте (Capesize, Panamax).

Технические компетенции:

Практический опыт эксплуатации и обслуживания больших двухтактных (2-stroke, MC, MC-C) главных двигателей.

Глубокое понимание принципов работы, обслуживания и устройства грузовых систем наливных судов (насосы, системы инертных газов, зачистные системы и т.д.).

Документы: Наличие действующих морских квалификационных документов.

Языковые навыки: Английский язык — не ниже B2. Вы должны свободно вести техническую переписку, читать мануалы и изъясняться на созвонах с иностранными контрагентами и экипажами.

Личные качества: Готовность и высокое желание обучаться специфике береговой офисной работы, стрессоустойчивость, системность, умение работать в команде и готовность к частым командировкам.

Что мы предлагаем:

Плавный переход на берег: Реальная возможность конвертировать ваш морской опыт в стабильную карьеру

Обучение и менторство: Наставничество со стороны опытных старших суперинтендантов, которые помогут быстро освоить береговые бизнес-процессы.

Профессиональный рост: Четкий карьерный трек до позиции Technical Superintendent с расширением зоны ответственности и ростом дохода.

Инструменты: Работа в современных ERP-системах (PMS, Amos, Cloud Fleet Manager и др.) и в офисных - Bitrix24

Корпоративная культура: Работа в международной команде профессионалов, где ценят инициативу и инженерный склад ума.

Готовы попробовать себя в роли начинающего Суперинтенданта и пройти собеседование с нашими специалистами? Отправляйте ваше морское CV (желательно на английском языке) с указанием опыта работы и типов ДВС, с которыми вы сталкивались. И пожалуйста - ОБЯЗАТЕЛЬНО напишите в сопроводительном письме с каким флотом работали и с какими двигателями был опыт.