HR Директор в направлении найма в "Ритейл"

Мы открываем вакансию HR Директор в направлении найма в "Ритейл"

Ваши задачи

• Управление процессом найма в ритейле. Полный цикл подбора персонала для магазинов: от анализа потребности до выхода кандидата на работу
• Планировать потребность по найму вместе с бизнес-подразделением

• Планирование потребности в персонале на основе данных по продажам, сезонности и планов по открытию новых точек

• Самостоятельно вести профильные вакансии (небольшой % загрузки в рекрутинге)

• Активный поиск и подбор через специализированные площадки и соцсети

• Проведение собеседований, оценка мотивации и соответствия корпоративной культуре сети

• Организация и контроль всех этапов. Анализ эффективности каналов привлечения и текучести персонала для оптимизации найма

Наши ожидания

• Опыт работы в найме от 1 года
• Открытость к новым знаниям
• Управленческий опыт будет вашим преимуществом

Какие условия мы предоставляем:

• Работа в офисе в центре города, комфортный офис
• График работы 5/2 с 9 до 18.00
• Стабильную зарплату - по результатам собеседования
• Период испытательного срока: 1 год
• Оплачиваемый отпуск

• Яркая корпоративная жизнь совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников