Руководитель проекта по внедрению корпоративного контура 1С

АО «УзТМК»

АО «УзТМК» реализует масштабный проект формирования единого корпоративного контура 1С для группы компаний. Мы ищем сильного руководителя проекта со стороны Заказчика, способного выстроить системное управление внедрением, объединить бизнес, ИТ и подрядчиков, а также обеспечить практический результат внедрения для предприятия.

Основная задача роли

Обеспечение полного цикла управления проектами внедрения и развития корпоративного контура 1С: от обследования процессов и формирования архитектуры до контроля подрядчиков, приемки функционала и подготовки управленческой отчетности.

Проектный контур

• 1С:ERP
• 1С:Бухгалтерия
• 1С:ЗУП
• Единое казначейство
• Интеграции между корпоративными системами
• Маршруты согласования
• НСИ и права доступа
• Управленческая отчетность и данные для BI / Ситуационного центра

Обязанности

• Организация обследования бизнес-процессов и формирование моделей AS-IS / TO-BE;
• Анализ процессов производственного, финансового, закупочного, логистического, кадрового и казначейского блоков;
• Разработка и сопровождение целевой архитектуры корпоративного контура 1С;
• Подготовка и согласование технических заданий совместно с бизнесом, ИТ и подрядчиками;
• Описание маршрутов согласования, пользовательских сценариев, ролей и прав доступа;
• Управление внедрением 1С:ERP, 1С:Бухгалтерии, 1С:ЗУП и Единого казначейства;
• Координация интеграций между системами 1С и внешними решениями;
• Формирование сетевого графика, дорожной карты, реестра рисков и статусов проекта;
• Контроль подрядчиков: сроки, качество, демонстрации, тестирование и устранение замечаний;
• Организация опытной эксплуатации и приемки функционала;
• Подготовка отчетности и презентация статуса проекта руководству;
• Обеспечение готовности данных для управленческой аналитики и BI-дашбордов.

Требования

• Подтвержденный опыт внедрения 1С:ERP в роли руководителя проекта / Project Manager / ведущего координатора;
• Опыт реализации крупных ERP-проектов в производственных, промышленных, холдинговых или государственных структурах;
• Практический опыт работы с:
  • 1С:ERP
  • 1С:Бухгалтерия
  • 1С:ЗУП
  • казначейскими и финансовыми процессами;
• Понимание архитектуры корпоративных ИТ-систем и интеграционного взаимодействия;
• Умение формализовать бизнес-требования и переводить их в технические задания;
• Навыки построения маршрутов согласования и описания процессов;
• Опыт управления подрядными организациями и внутренними бизнес-заказчиками;
• Опыт ведения проектной документации, дорожных карт и сетевых графиков;
• Знание методологий проектного управления и внедрения ERP-систем;
• Опыт работы с группой компаний и несколькими юридическими лицами будет преимуществом;
• Опыт разработки или консультирования на платформе 1С — как дополнительное преимущество.

Ключевые компетенции

• Системное мышление;
• Высокий уровень самостоятельности и ответственности;
• Сильные управленческие и коммуникационные навыки;
• Умение принимать решения и защищать интересы Заказчика;
• Навыки работы с рисками и конфликтующими требованиями;
• Ориентация на практический результат внедрения.

Мы ожидаем

Не координатора совещаний, а руководителя, который способен взять корпоративный контур 1С под управление, выстроить прозрачную архитектуру, навести порядок в требованиях, обеспечить дисциплину подрядчика и дать руководству понятную картину реализации проекта.