Заместитель директора Кадрового центра Омской области

Обязанности

• Курирование работы административно-хозяйственного, правового отдела и отдела документационного обеспечения.

• Организация материально-технического, хозяйственного и транспортного обеспечения деятельности Кадрового центра.

• Контроль за содержанием, обслуживанием и ремонтом зданий и помещений, а также за безопасной эксплуатацией транспортных средств.

• Организация делопроизводства, соблюдение конфиденциальности, сохранности персональных данных.

• Руководство работой архива, подготовка и передача документов на хранение.

• Методическое сопровождение филиалов по вопросам делопроизводства и хранения документов.

• Планирование закупок, подготовка документации, контроль исполнения госконтрактов.

• Контроль подготовки проектно-сметной документации, организация капитального и текущего ремонта зданий (оперативное управление / безвозмездное пользование).

• Учёт и приёмка работ, выполненных подрядными организациями.

Требования к кандидату

Образование и опыт:

• Высшее образование (экономическое, юридическое, техническое или в сфере госуправления).

• Опыт работы в административно-хозяйственной, правовой или закупочной деятельности от 3 лет.

Знания:

• Нормативно-правовые акты, регулирующие хозяйственную и финансово-экономическую деятельность казённого учреждения.

• Организационная структура и перспективы развития Кадрового центра.

• Порядок и сроки составления отчётности, разработки и утверждения планов деятельности.

• Основы материально-технического обеспечения, административно-хозяйственного обслуживания.

• Правила хозяйственных и финансовых взаимоотношений с подрядчиками, заказчиками и субподрядчиками.

• Строительные нормы и правила, технические условия на производство и приёмку строительно-монтажных работ.

• Нормы и расценки на ремонтные и строительные работы.

• Способы оценки рисков и принятия решений.

• Требования антикоррупционного законодательства.

• Основы экономики и трудового законодательства РФ.

• Правила эксплуатации средств связи, вычислительной и организационной техники.

• Правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

Навыки:

• Организация взаимодействия со структурными подразделениями и филиалами.

• Ведение деловой переписки, составление планов и отчётности.

• Работа с проектно-сметной документацией, приёмка выполненных работ.

Условия работы

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• Полный рабочий день, ненормированный график (при необходимости).

• Работа в центре города

• Социальный пакет, премии по результатам работы.

• Возможность профессионального развития, повышения квалификации.

Ключевые компетенции, которые будут преимуществом:

• Опыт работы в государственных (казённых) учреждениях.

• Участие в ремонтно-строительных проектах с бюджетным финансированием.

• Навыки ведения закупок по 44-ФЗ.