ведение кадрового делопроизводства численностью 100-150 человек: приемы, переводы, изменения окладов, совмещения, премии, увольнения, отпуска, график отпусков, составление трудовых договоров и дополнительных соглашений, ведение и учет трудовых книжек;
ведение кадрового делопроизводства по иностранным сотрудникам, отчетность в МВД через личный кабинет Госуслуг (без оформления документов);
оформление договоров ГПХ и актов;
взаимодействие с СФР, отчетность;
ведение воинского учета в полном объеме (организация уже стоит на учете, сверка карточек с военкоматами, отправка в военкомат отчетности о приеме и увольнении);
проверка и поддержание в актуальном состоянии нормативной кадровой документации (правила внутреннего трудового распорядка, положения, должностные инструкции, штатное расписание).
поиск персонала (работа с hh.ru: размещение вакансий, работа с откликами);
выполнение поручений руководства
Требования:
опыт работы по кадровому администрированию от 3 лет;
знание трудового законодательства Российской Федерации, кадрового делопроизводства и отчетности;
Навык работы в программе 1С, уверенное владение MS Office;
Умение планировать и рационально использовать рабочее время.
Условия:
График работы: 5/2, с 9:00 до 17:30 (пн-чет), в пятницу до 16.15;
Место работы – г. Москва, м. Ольховая, (7-10 минут пешком);
Оформление по ТК РФ;
Испытательный срок – 3 месяца;
Стабильная, своевременная официальная заработная плата дважды в месяц;