Специалист по кадровому делопроизводству

Ищем в отдел кадров второго специалиста по кадровому учету.

Обязанности:
- ведение полного цикла кадрового делопроизводства (штатная численность 250 человек), включая миграционный учет (~10% от общей численности)

- отчетность в СФР, МВД

- составление, ведение и контроль графика отпусков

- все виды больничных листов

- ведение учета табеля рабочего времени

- ведение штатного расписания

- ведение трудовых книжек, ЭТК, личных дел сотрудников, сбор персональной информации

- ведение журналов по организации

- создание электронных копий документов, формирование базы данных электронных документов, архив

- участие в разработке внутренних положений, приказов, других организационно-правовых документов, согласно изменениям ТК РФ

- ответы на обращения, вопросы сотрудников, оформление справок и т.д

- оформлении документов на обучение сотрудников, ведение реестра удостоверений

- работа с персональными данными + реестр Роскомнадзора

- HR (поиск и подбор персонала)

- охрана труда (помощь аутсорсу), организация медосмотров

- мониторинг на сайте Роструда о возможных проверках (отслеживание категории риска компании)

- ведение таблиц по сотрудникам

- выполнение дополнительный поручений руководства

- работа в программе 1С ЗУП 8.3, кадровый электронный документооборот

Требования:
- образование высшее, среднее профессиональное
- опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет
- хорошее знание кадрового учета и трудового законодательства РФ
- уверенный пользователь ПК (1С: 8.3, Word, Excel)
- опыт ведения миграционного учета в организации (будет преимуществом)
- представление о ведении охраны труда

Условия:

- официальное трудоустройство

- стабильная зарплата: на испытательный срок 80 000 рублей в месяц, после – 100 000 рублей

- по результатам работы, срок испытания может быть сокращен

- работа в дружной команде профессионалов

- возможность карьерного роста и самореализации

Место работы:

г. Москва, м. Динамо/м. Петровский парк, ул. Мишина, д. 56, стр. 2, под. 4

Комфортные условия – современное оборудование, организованный рабочий процесс, комфортабельный офис.