Начальник отдела по персоналу и социальным программам
Начальник отдела по персоналу и социальным программам
Самара, Красноармейская улица, 1
Описание вакансии
Обязанности:
- осуществлять общее руководство деятельностью отдела по персоналу и социальным программам;
- обеспечивать подготовку бизнес-планов в части формирования показателей по труду в Обществе;
- участвовать в разработке и реализации кадровой политики в Обществе;
- организовывать работу по формированию показателей эффективности;
- осуществлять контроль соблюдения штатной дисциплины в Обществе;
- осуществлять контроль составления и представления в установленные сроки отчетности по направлению деятельности;
- реализация социальных программ;
- осуществлять контроль за соблюдением трудового законодательства и других нормативных актов по вопросам организации и оплаты труда, управления персоналом.
- высшее образование;
- не менее 5 лет в области управления персоналом на руководящих должностях;
- разрабатывать стратегии и политики управления персоналом, обеспечения кадровой безопасности;
- знание нормативных правовых актов, определяющие нормы трудового права.
- работа в крупной стабильной компании (дочернее Общество ПАО "НК "Роснефть");
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- "белая" заработная плата;
- полный социальный пакет, ДМС, страхование от НС;
- возможность профессионального и карьерного развития;
- вознаграждение по итогам работы за год (13-ая зарплата).
Навыки
- Организаторские навыки
- Руководство коллективом
- Корпоративная культура
- Кадровое планирование
- Кадровая политика
- Оценка персонала
- Разработка и внедрение системы KPI
- Разработка схем премирования
- Анализ организационной структуры компании
- Должностные инструкции
- Трудовой кодекс РФ
- Деловая переписка
- Делопроизводство
- Подбор персонала
- Кадровое делопроизводство
- Автоматизация процессов
- Кадровый аудит
- Бизнес-планирование
