Руководитель отдела по управлению персоналом

Мы — Федеральная пассажирская компания, крупнейших перевозчик пассажиров железнодорожным транспортом в России, входящий в структуру ОАО «РЖД».

Ищем руководителя HR-направления в структурном подразделении компании в Казани (Горьковский филиал Компании) для управления процессами подбора, обучения, развития и социальной политики предприятия.

В подразделении работает более 1200 чел., из них 70% — это фронтлайн-персонал. В подчинении руководителя отдела 6 чел. Общее руководство HR-направлением осуществляет аппарат управления компании, расположенный в Москве, а также аппарат управления Горьковского филиала компании, расположенный в Нижнем Новгороде.

• Организация процессов подбора, адаптации и развития персонала;

• Планирование потребности в персонале и комплектование;

• Организация обучения, повышения квалификации и формирования кадрового резерва;

• Контроль укомплектованности массовых профессий;

• Реализация социальных программ предприятия;

• Реализация инструментов нематериальной мотивации персонала;

• Участие в развитии HR-процессов и повышении эффективности работы с персоналом.

• высшее образование, опыт работы в HR-направлении не менее 3 лет
• знание трудового законодательства, опыт подбора персонала для массовых профессий, опыт работы в руководящей должности как преимущество. Навыки работы в режиме многозадачности и взаимодействия с руководителями
• соблюдение этики делового общения
• пользователь ПК Excel, PowerPoint, SAP

• оформление по ТК РФ
• график работы 5/2
• заработная плата складывается из оклада + премии. Ежегодная индексация.
• Материальная помощь к отпуску
• Бесплатный ж/д проезд до места работы и обратно, а также один раз в год бесплатный проезд в поездах дальнего следования
• Комплексное медицинское обслуживание (ДМС)
• Возможность получения высшего образования за счет компании
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Карьерные возможности