Срочный трудовой договор с возможностью перехода на постоянную работу.
Что нужно делать?
- Осуществлять поиск кандидатов: точечный подбор квалифицированного персонала (специалисты, менеджеры, топ-менеджеры на производство и в офис);
- Проводить интервью с кандидатами;
- Организовывать собеседования кандидатов с руководителем, тестирования, полиграф, медосмотры.
- Готовить предложения о работе для кандидатов;
- Вести базу кандидатов в ХантФлоу.
Что для этого потребуется?
- Высшее образование;
- Опыт работы на аналогичной должности, желательно в производственной компании;
- Готовность работать в интенсивном режиме с большими нагрузками
- Хорошие коммуникативные навыки;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Высокий уровень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности.
- Умение вести холодный поиск кандидатов
Условия:
- Работа в команде.
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Белая заработная плата: оклад 73800 gross+ премия за каждого кандидата.
- Широкий пакет ДМС с ведущими клиниками города (включая стоматологию).
- Наставник на испытательном сроке
- Компания предоставляет возможность обучать других сотрудников и стать самому наставником;
- Семинары и корпоративная библиотека курсов;
- Работа с современными цифровыми системами и возможность принять участие в проектах автоматизации функций;
- Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства
- Насыщенная корпоративная жизнь: Ежегодные "Честные игры" (спортивно-интеллектуальный турнир, различные квизы, программа Амбассадорства и другие мероприятия).