Финансовый директор (CFO)

Отрасль компании: ресурсодобыча/переработка/производство Крупный российский Холдинг, объединяющий компании с полным циклом: от ресурсодобычи до переработки, а также производственные предприятия и торговые подразделения со штабквартирой в Москве (предполагаются командировки в регионы)

Задачи :

• Операционное управление финансами ГК: бюджетирование, контроль движения денежных средств (ДДС), контроль финансовой устойчивости, совершенствование системы управленческой отчетности ГК, план-фактный анализ.
• Стратегическая деятельность ГК: разработка и построение финансовых моделей, управление финансовыми активами компании, формирование и оптимизация ценообразования на производствах.
• Разработка и реализация финансовой стратегии ГК, обеспечение финансовой стабильности и долгосрочного роста.
• Оптимизация налоговой нагрузки ГК: анализ налоговой политики компании, разработка и внедрение законных способов снижения налоговых обязательств, налоговое планирование в рамках действующего законодательства и в нормативах ГК.
• Участие в инвестиционной деятельности ГК: сопровождение проектов M&A, оценка инвестиционных проектов, взаимодействие с инвесторами и финансовыми партнерами.

• Сопровождение и контроль цифровой трансформации Холдинга: внедрение новых учетных систем, интеграция ИС в единый ЭДО, автоматизация бизнес-процессов.

Вы нам подходите, если:

• Имеете профильное высшее образование по направлению финансов, экономики или бухгалтерского учета;
• Имеете опыт работы на позиции CFO или заместителя финансового директора от 5 лет в ГК полного цикла с оборотами от 50+млрд, включая опыт операционного и стратегического управления финансовыми потоками;
• Обладаете сильным стратегическим мышлением, аналитическими способностями, умением принимать решения в условиях многозадачности;
• Имеете опыт построения финансовых моделей и управления активами;
• Уверенно владеете финансовыми системами и программным обеспечением;
• Регулярно используете метрики: CAC, LTV, отношение LTV к CAC, GMV;
• Обладаете лидерскими качествами, способностью строить эффективные коммуникации с внутренними и внешними стейкхолдерами.

Условия:

• ДМС, мобильная связь;
• Всесторонняя возможность внедрения собственных инициатив;
• Конкурентоспособный размер оплаты труда (800+ KPI);
• Рассматриваем также и кандидатов, готовых к переезду в Москву в ближайшее время.
• Все компенсации и релокационный пакет предусмотрены