Специалист по кадрам

- Ведение кадрового делопроизводства. Штат 25 чел.: прием, перевод, увольнение, изменение оплаты труда (приказы, договоры, доп. соглашения) , (в том числе дистанционная работа, работа на условиях неполного рабочего времени), должностные инструкции, ведение, хранение и выдача трудовых книжек и сведений о трудовой деятельности, учет трудового стажа работников, ведение штатного расписания, приказов об изменении ШР, штатная расстановка, заполнение карточек по форме Т-2, график отпусков;

- Оформление и ведение личных дел работников, подготовка и сдача в архив личных дел уволенных, приказов и распоряжений; подготовка ответов в государственные и контролирующие органы, составление и внесение изменений в локальные нормативные акты, ЕФС на мероприятия приема, перевода, увольнения в СФР, консультирование руководителя и ключевых специалистов по отдельным вопросам действующего законодательства.

- Аудит действующего кадрового делопроизводства – при необходимости восстановление недостающих документов на работающих сотрудников (актуализация действующего кадрового делопроизводства - трудовые договоры, доп соглашения к трудовым договорам, штатное расписание, должностные инструкции)

-Ответственный за воинский учет (годовая форма №18, годовой план, уведомление военкоматов о приеме, переводе, увольнении военнообязанных, карточки по форме №10)

-Работа по блоку охрана труда.

Требования:

Опыт работы от 3-х лет специалистом кадрового делопроизводства в единственном лице, либо в руководящей должности

- Высшее образование

- Знание трудового законодательства;

- Умение работать с бухгалтерскими программами и базовыми инструментами.

- Опыт ведения участков по воинскому учету и охране труда, аттестации рабочих мест

- Понимание ответственности за несоблюдение требований законодательства и ответственности специалиста кадрового делопроизводства.

- 1С ЗУП, Word/excel - уверенный пользователь

Условия:

• Штатное расписание на 25 человек,
• Трудоустройство по ТК РФ