Менеджер по персоналу (HR) / Специалист по кадровому делопроизводству

Группа Компаний «Технопарк» - производитель и поставщик оборудования для нефтехимической и атомной промышленности. Мы стабильно растем с 2003 года и успешно развиваемся.

Мы работаем с корпоративным сегментом бизнеса. Среди наших постоянных клиентов Госкорпорация "Росатом", ПАО "Газпром", ПАО НК "Роснефть", ПАО "Сибур" и другие крупнейшие холдинги России

Нам не нужны РАБотники, нам нужны СОтрудники, чтобы делать интересную работу вместе и неизменно добиваться больших результатов и побед. Сейчас мы вышли на новый уровень развития и готовы взять в нашу команду классного HR специалиста.

Какого человека мы ищем:

• Вы можете уверенно и доброжелательно общаться с людьми, вам интересна сфера найма и вы готовы обучиться ей вместе с нами, вам нравиться помогать людям советом, рекомендацией, и им хочется находиться рядом с вами.
• Вы готовы выполнять разные задачи и не боитесь отсутствия опыта
• Грамотность и внимательность очень важны, так как Вам предстоит работать с документами.
• Вы активный человек, можете организовать мероприятие, готовы обучаться чему-то новому, развиваться самому и помогать развиваться нам.

Что нужно будет делать:

• Вести кадровое делопроизводство в соответствии с ТК РФ
• Оформлять приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки и другие кадровые события
• Готовить трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы, заявления, уведомления
• Вести личные дела сотрудников, карточки, журналы, кадровые реестры

• Контролировать наличие обязательных документов по сотрудникам.

• Помогать в наведении порядка в кадровом архиве и текущих кадровых процессах

• Работать с 1С / кадровой системой.

• Взаимодействовать с бухгалтерией, руководителями и сотрудниками по кадровым вопросам.

• Развитие корпоративной культуры компании и формирование положительного имиджа

Что мы готовы предложить вам:

• 5 насыщенных рабочих дней, с нами по-настоящему не скучно
• Классную дружную команду(у нас нет текучки, если вы пришли к нам и остались работать, вам не захочется с нами расставаться:)
• Справедливых и крутых руководителей, с которыми можно вырасти до руководящей должности(они заинтересованы не только в вашем профессиональном росте, но и в том, чтобы у вас получалось расти финансово)
• Интересную и насыщенную корпоративную жизнь с конкурсами, выездами и разными "плюшками"
• Удобное расположение офиса в нижней части города (метро, трамвай, автобус)
• Достойную оплату: Оклад + KPI (Совокупный доход от 60 000 т.р. до 80 000 т.р.);
• Работа в самой богатой сфере российской промышленности
• Оформление по ТК РФ.
• Наставничество - наши опытные коллеги будут делиться своим опытом, который доведет Вас до результата на первоначальных этапах работы;

Кого мы видим в этой роли

Нам подойдёт человек, который любит порядок в документах, не боится большого объёма информации и умеет спокойно общаться с разными людьми.

Важно, чтобы вы не работали по принципу “мне сказали — я сделала и забыла”. В этой роли нужно видеть задачу целиком: что нужно оформить, где есть риск, кого нужно предупредить, какой срок нельзя пропустить.

Почему вакансия может быть интересна

Это хорошая роль для специалиста, который хочет развиваться шире, чем только кадровое делопроизводство.

Здесь можно не просто вести документы, а участвовать в построении нормальной HR-системы: подбор, адаптация, кадровый порядок, взаимодействие с руководителями и сотрудниками.

Если вам важно работать в живой компании, где ценят ответственность, аккуратность, скорость и нормальную деловую коммуникацию — будем рады познакомиться.