Менеджер по подбору и адаптации персонала

«Династия 24» — агентство недвижимости с 12-летней историей и собственной системой обучения агентов.

Сейчас мы усиливаем HR-направление и ищем сильного, системного и энергичного HR-специалиста, который умеет работать с большим потоком людей и держать процессы под контролем.

Что предстоит делать:

— Проводить большое количество звонков кандидатам
— Назначать и проводить собеседования
— Выводить стажёров на обучение и сопровождать их на старте
— Контролировать прохождение дорожных карт и этапов адаптации
— Следить за дисциплиной прохождения обучения
— Контролировать движение стажёров по системе обучения
— Вести таблицы, отчётность и статистику по стажёрам
— Вносить данные в CRM и внутренние таблицы
— Взаимодействовать с кураторами групп запуска и руководителями
— Контролировать, чтобы стажёры не “терялись” и не выпадали из процесса

Что важно для нас:

— Высокая работоспособность и энергичность
— Умение держать большое количество задач одновременно
— Любовь к порядку, системности и контролю
— Готовность работать с таблицами, отчётами и статистикой
— Умение много общаться с людьми
— Ответственность и дисциплина
— Желание влиять на результат компании

Будет плюсом:

— Опыт работы HR-специалистом
— Опыт массового подбора персонала
— Опыт работы в CRM-системах
— Опыт работы в продажах или недвижимости

Что НЕ подойдёт:

— “Я только провожу собеседования”
— “Я не люблю отчёты и таблицы”
— “Я не хочу контролировать процессы”
— “Я только про атмосферу и корпоративную культуру”

Что мы предлагаем:

— Оклад + хорошие бонусы за реальный результат
— Работу в сильной и быстро меняющейся команде
— Возможность карьерного роста внутри компании
— Обучение и поддержку
— Современный офис и рабочие инструменты

Главный результат вашей работы:

Стажёры доходят до обучения, действий и первых результатов, а система подбора и адаптации работает стабильно и прозрачно.

Откликнись прямо сейчас, не упусти свой шанс!