Старший менеджер по продажам B2B (логистика)

Транспортно-экспедиционная компания "Габарит" ищет сильного менеджера по продажам в сфере логистики.

Это не классический отдел с "продажами по скрипту".
Мы продаём сервис и решения для бизнеса.

Нам нужен человек, который:
- умеет выстраивать долгосрочные отношения с клиентами
- понимает B2B и консультативные продажи
- умеет продавать услугу
- хочет вырасти до руководителя отдела продаж

- Развивать и удерживать клиентов компании
- Выстраивать долгосрочные партнёрские отношения
- Работать с текущей базой и возвращать "забытых и потерянных" клиентов
- Выходить на новых клиентов и тендерные сделки с длинным циклом
- Погружаться в бизнес клиента и предлагать логистические решения
- Вести переговоры на уровне собственников и ЛПР
- Работать в Bitrix24, аналитике и цифрах
- Участвовать в развитии системы продаж компании
- В перспективе - обучать и развивать менеджеров как будущий РОП

- Имеет опыт B2B-продаж
- Понимает консультативные продажи
- Умеет выстраивать доверительные отношения с клиентами
- Любит цифры, аналитику и системность
- Не боится изменений и автоматизации
- Готов работать в динамичной среде
- Хочет влиять на процессы и расти до руководящей роли
- Умеет быть авторитетом в коллективе без давления

Будет преимуществом:
- опыт в логистике или транспортных услугах
- понимание рынка грузоперевозок
- опыт работы с тендерами
- опыт наставничества или управления людьми
- понимание ЭТР / электронных транспортных накладных

Мы ищем не просто менеджера. Нам нужен человек, который умеет продавать сам, понимает систему продаж и со временем сможет взять на себя развитие команды.

У нас ценятся:
- результат
- инициатива
- системное мышление
- готовность брать ответственность

- Доход: от 100 000–120 000 ₽ + мотивация
- График: 5/2, с 9:00 до 18:00
- Перерывы: 2 технических + обед с 13:00 до 14:00
- Работа в стабильной транспортной компании
- Возможность реального роста до РОП
- Сильная команда и вовлечённое руководство
- Работа с автоматизацией, Bitrix24 и современными инструментами

- людей, которым нужен "просто оклад"
- продавцов только по скриптам
- тех, кто не любит аналитику и цифры
- кандидатов без амбиций к росту и развитию

Будем рады видеть в команде не просто менеджера, а будущего лидера направления!