Директор по транспорту и логистике

Кстово, Промышленный район, микрорайон Восточный, квартал Лукойл-восток

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Обеспечение бесперебойной и эффективной работы всех видов транспорта Общества.
Организация учета и контроля расхода ГСМ: расчёт норм, анализ фактического расхода, работа по снижению перерасхода.
Организация работы с системами мониторинга транспорта.
Контроль технического состояния автотранспорта, своевременное направление на тех. осмотр (далее – ТО) и ремонт, составление и ведение графиков ТО, контроль страхования транспортных средств Общества.
Взаимодействие с контролирующими органами, страховыми компаниями.
Взаимодействие с внешними перевозчиками и логистическими партнерами.
Разработка и внедрение норм, регламентирующие порядок пользования автотранспортом, перевозки работников и грузов.
Разработка и внедрение эффективных маршрутов, выбор оптимальных транспортных средств, оптимизация логистических процессов.
Разработка и внедрение системы документооборота и отчетности.
Формирование бюджета и контроль бюджета, оптимизация затрат на логистику.
Оптимизация бизнес-процессов, разработка и внедрение новых методов работы.

Требования:

Высшее образование;
Опыт работы на руководящих должностях в транспортной сфере от 5 лет;
Опыт взаимодействия с ГИБДД, госорганами по вопросам эксплуатации транспорта.
Знание законодательства в области транспорта и логистики.
Навыки стратегического планирования и управления проектами.
Умение принимать решения и работать в условиях многозадачности.
Уверенный пользователь ПК: офисные программы, специальные учетные системы (1С, системы мониторинга автотранспорта, электронный документооборот)

Условия:

Место работы: г. Кстово квартал Лукойл-Восток, проезд 3, дом 3;
График работы: пн.-чт. с 08.00 до 17.00, в пятницу с 08:00 до 16:00.
Доставка удобным новым корпоративным автобусом к месту работы и обратно (г. Кстово);
Добровольное медицинское обслуживание (ДМС);
Дополнительная премия к профессиональному празднику, новогодние подарки детям сотрудников, премия к юбилейной дате рождения, материальная помощь за рождение ребенка, оплачиваемые дополнительные дни отдыха на 1 сентября, на свадьбу и другие меры поддержки.