Управляющий розничной сетью

Мы сеть торговых точек, расположенных в отелях г. Сочи.

В наших "торговых островках" представлены аксессуары для телефонов, мелкая электроника и сопутствующие товары.

Ищем сильного управляющего, который умеет запускать розничные проекты "с нуля" и наводить порядок в операционных процессах.

Мы предлагаем:

• Работа в активно развивающейся компании с амбициями и хорошим ростом;
• Конкурентную заработную плату и мотивационные бонусы;
• Развитие внутри компании: шанс вырасти до операционного директора;
• Возможность влиять на развитие сети: участие в запуске новых точек и оптимизации процессов;
• Автономность в принятии решений и поддержка со стороны собственников;
• Работа с востребованным и быстро оборачиваемым товаром (электроника, аксессуары);
• Официальный отпуск 28 дней и оплачиваемые праздники по ТК РФ;
• Динамичную и дружелюбную команду.

Мы ожидаем:

• Опыт управления розничной точкой или мини-сетью от 3 точек, общий стаж в управляющих ролях от 2 лет;
• Опыт запуска хотя бы одной розничной точки (не только управления действующей);
• Самостоятельность в оперативных решениях;
• Уверенная работа с товароучётной системой: Эвотор, 1С Розница, МойСклад или аналог;
• Excel на уровне сводных таблиц, ВПР, базовой аналитики (АВС, расчёт оборачиваемости, конверсии, среднего чека);
• Опыт найма и обучения линейных продавцов;
• Опыт работы с категорией электроники / аксессуаров / impulse-retail / FMCG.

Что нужно делать:

• Управлять сетью торговых точек (островки в отелях): запуск, операционное управление и масштабирование;
• Проводить аудит точек (состояние, товар, документы, ККТ), инвентаризация и контроль остатков;
• Анализировать продажи (SKU, средний чек, спрос, трафик), формировать предложения по ассортименту;
• Планировать и запускать новые точки, контролировать сроки, бюджет и качество открытия;
• Управлять командой продавцов: найм, обучение, адаптация, контроль работы;
• Разрабатывать и внедрять стандарты работы (регламенты, скрипты продаж, кассовая дисциплина);
• Обеспечить выполнение планов по выручке и росту сети.

Если для вас хаос - это точка роста, а не проблема, и вы умеете превращать его в систему с результатом - давайте знакомиться!