Аналитик по управлению товарными запасами и потерями в Додо Пицца

Видеть цифры. Находить потери. Управлять будущим.

Додо — это мировая сеть пиццерий. Мы ценим каждый продукт, каждую поставку и каждый рубль. Аналитик по управлению запасами и потерями — это не просто учёт. Это человек, который видит неэффективность там, где другие проходят мимо, и превращает данные в реальные решения.

Мы ищем специалиста, который умеет работать с данными, любит порядок в учёте и готов предлагать решения, а не просто фиксировать проблемы.

📌 Чем предстоит заниматься?

1. Инвентаризации и учёт

· Контролировать приёмку, перемещения, отгрузку товаров
· Выявлять расхождения между фактом и учётом
· Обеспечивать точность остатков в 1С / ERP

2. Анализ потерь и отклонений

· Анализировать причины расхождений (не просто констатировать)
· Выявлять зоны потерь: списания, пересорт, недостачи, излишки
· Готовить отчёты по потерям и качеству учёта

3. Прогнозирование и планирование закупок

· Прогнозировать продажи и потребность в закупках
· Управлять товарными запасами (дефицит / профицит)
· Контролировать оборачиваемость
· Давать рекомендации по закупкам на основе аналитики

4. Взаимодействие с закупками и другими отделами

· Передавать данные для корректировки заказов
· Участвовать в оптимизации процессов товародвижения
· Взаимодействовать с маркетингом, логистикой, финансами

5. Отчётность и автоматизация

· Готовить управленческую отчётность (P&L, остатки, оборачиваемость)
· Участвовать в автоматизации отчётов и инструментов планирования

📌 Что мы ждём от тебя?

· Опыт работы с инвентаризациями и анализом данных (в ресторанах и общепите - будет преимуществом)
· Понимание товарного учёта и причин потерь
· Умение работать с цифрами и делать выводы, математический склад ума
· Внимание к деталям и системное мышление

📌 Как мы работаем и что предлагаем?

Доход и стабильность

· высокий доход: фиксированный оклад + бонусы за результат
· премии по результатам работы, бонусы, ежегодная премия
· официальное оформление по ТК РФ с первого дня
· выплаты зарплаты 2 раза в месяц
· работа в стабильной международной компании

Развитие и карьерный рост

· обучение и опыт в нашей сети
· понятная система входа в должность и наставничество
· реальная поддержка от команды и руководителя
· возможность расти внутри компании (вплоть до руководителя направления)

Команда и культура

· уважение к сотрудникам, эмоциональная и психологическая поддержка
· проводим корпоративы, насыщенная корпоративная жизнь
· возможность влиять на процессы, а не просто «исполнять задачи»
· ценим инициативу, самостоятельность и заряженность потому что именно так появляются сильные лидеры компании.

Дополнительные бонусы

· 95 процентов - скидка на питание в нашей сети!
· ежегодная индексация зарплаты
· гибкое начало дня!

Если тебе близок такой подход — откликайся. Познакомимся, расскажем подробнее о команде, доходе и перспективах роста