Sales/Acquisition executive в венчурный фонд

На связи крупнейший фонд по покупке игр в Roblox - рынка с оборотом $6 млрд в год.

Модель нашего бизнеса стара как мир — мы покупаем ассеты и используем наши авторские ноу-хау по увеличению прибыли с этих ассетов, что и сделало нам $12 млн оборота за один год.

Что придётся делать представителям оной:

• Покупать игры с высоким потенциалом, для чего у нас уже собран весь технологический стек: лидген, success кейсы и прочие помогающие в переговорах ништяки;
• Вести с ними переговоры о покупке или долевом участии. Условия будут ограничены только вашей фантазией - от броска монетки на сотни тысяч долларов, до юридической консультации по разбану игру за %;
• Менеджить портфель от $100k до $1M долларов ежемесячно;

Легко не будет. Придётся общаться с зумерами со всего мира — свободолюбивыми, амбициозными и влюблёнными в свои игры, а значит любое неверно подбранное слово может привести к потере сделки. Соответственно, нам нужен тот, кто дружит с цифрами, чтобы правильно оценить игру и по-настоящему умеет в коммуникацию и закрытие сделок.

Вся переговорная деятельность ведётся ньюскульно в Discord. Десятки параллельных диалогов, быстрый темп: средний цикл 2–3 дня, чек $30–50k. Драйва хватит — за месяц закроешь больше сделок, чем в прошлой карьере за год.

Что мы ожидаем от переговорщика:

• Английский язык C1 — прекрасное владение письменной речью, понимание зумерского сленга.

• Опыт в продажах — в идеале в чатах, а не голосом. Классно, если это были услуги с коротким циклом сделок - upwork, кастомные продукты, бустинг.

• Сильный переговорный навык. Сделку нужно буквально придумать и упаковать для оунера. Если до этого были только б2б коробки - будет тяжело.

• Опыт работы в гейм индустрии (именно классические геймплейные игры, не лудоманские), на худой конец - большой личный геймерский опыт.

• Понимание культурного кода поколения Z и умение быстро находить общий язык.

Что от нас может ожидать переговорщик:

• Высокий фикс — мы платим $4000 в месяц на старте;
• Справедливый ежемесячный бонус за выполнение таргета без кэпов;
• Откликнись на этот призыв своим резюме и сопроводительным письмом о своих прошлых достижениях, а также мыслями о том, почему тебе с нами хочется двигаться дальше.