Team Lead кросс-функциональной команды разработки (Fintech)

Важное условие: готовность приехать в Узбекистан (г.Ташкент) для трудоустройства на территории государства.

О проекте:
Крупная цифровая экосистема Центральной Азии развивает линейку fintech-продуктов для миллионов пользователей и бизнеса.
В рамках направления создаются технологические решения в области:

• онлайн-банкинга
• BNPL-сервисов
• цифровых платежей
• маркетплейсов и сервисов для повседневной жизни

Продукты уже используются миллионами пользователей, а команда продолжает активно масштабироваться.

Технологический стек:

• Java, Go, Python
• Spring Boot, Hibernate, Liquibase
• PostgreSQL, Oracle
• Kafka, Redis
• Docker / Podman, Kubernetes
• GitLab, EFK, Grafana

Задачи:

• Управление полным циклом разработки: от анализа требований до продакшена и поддержки
• Техническое лидерство и развитие команды (backend, аналитики, QA auto)
• Формирование и развитие архитектуры продуктов совместно с архитекторами
• Участие в найме и проведение технических интервью
• Работа с продуктом и проектом: приоритизация и планирование бэклога
• Обеспечение надежности, производительности и наблюдаемости сервисов
• Управление техническим долгом, инициирование рефакторинга

Требования:

• Сильная экспертиза в backend-разработке (Java)
• Опыт технического лидерства и принятия архитектурных решений
• Практика code review и построения инженерных стандартов
• Опыт работы с Agile (Scrum / Kanban), управление бэклогом
• Понимание качества разработки: автотесты, мониторинг, инцидент-менеджмент
• Опыт управления командой: развитие, 1:1, PDP, мотивация

Условия:

• Работа над масштабной fintech-платформой с миллионами пользователей
• Гибкие процессы и влияние на продукт
• Международная команда и сильная инженерная культура
• Официальное оформление с первого дня
• Конкурентная заработная плата
• Возможность удалённой работы из любой точки мира или релокация
• Релокационный пакет (при необходимости)
• ДМС и партнерские программы
• Обучение и развитие за счет компании
• Минимум бюрократии и высокая скорость принятия решений