Письмо от основателя:
Если ты не просто хороший исполнитель, а активный и идейный создатель, который умеет мыслить как основатель бизнеса — тебе к нам.
Со своей стороны я готов поддержать, помочь с развитием, инвестировать в твой рост и познакомить с нужными людьми. Но мне важно сразу увидеть сильную техническую базу, энергию, инициативность и желание создавать что-то действительно крутое.
Первое знакомство пройдет сразу со мной и командой. Это будет часовая встреча, на которой ребята расскажут о своих операционных проблемах. Твоя задача — быстро разобраться в ситуации, выделить главное и предложить решение. Если по итогам встречи команда скажет: «Это невероятно!» — значит, мы нашли друг друга.
Мы — быстрорастущая международная IT-компания (10 человек), создающая собственную внутреннюю CRM-платформу нового поколения. Наша цель — автоматизировать максимальное количество бизнес-процессов с помощью AI: от анализа коммуникаций до поиска узких мест в работе компании и генерации рекомендаций по оптимизации.
У компании горят дедлайны, поэтому мы ищем человека, который готов как можно быстрее включиться в проект и выдавать результат.
Чем предстоит заниматься
- Разрабатывать внутреннюю CRM-систему для автоматизации бизнес-процессов компании.
- Проектировать архитектуру продукта и принимать технические решения.
- Интегрировать CRM с внешними сервисами (Google Workspace, Telegram, Slack, Notion, таблицы, телефония, почта и др.).
- Разрабатывать инструменты для автоматического сбора данных из различных источников.
- Интегрировать AI-модели (OpenAI, Claude, Gemini и др.) для анализа информации, транскрибации разговоров и подготовки аналитики.
- Разрабатывать дашборды, отчеты и инструменты визуализации данных.
- Создавать сервисы, выявляющие узкие места в процессах компании и предлагающие варианты их оптимизации.
- Оптимизировать производительность системы и масштабировать архитектуру по мере роста бизнеса.
Мы ожидаем
- Опыт коммерческой разработки от 3 лет.
- Опыт Full Stack разработки.
- Отличное знание одного из backend-стеков: Node.js, Go, Rust, Python или C#.
- Опыт работы с современными frontend-фреймворками (React, Vue или Next.js).
- Опыт проектирования REST API.
- Опыт работы с PostgreSQL или MySQL, Redis.
- Понимание принципов построения CRM, ERP или внутренних корпоративных систем.
- Опыт интеграции сторонних API.
- Будет большим плюсом опыт работы с LLM (OpenAI API, Claude, Gemini), Whisper или другими AI-инструментами.
Что мы предлагаем
- Возможность влиять на архитектуру продукта.
- Официальное оформление и гибридный формат работы.
- Свободу выбора технологий и инструментов.
- Работу напрямую с основателем компании.
- Интересные технические задачи на стыке разработки, AI и автоматизации.
- Минимум бюрократии и быстрые решения.
- Конкурентную заработную плату, которая обсуждается индивидуально.
Этапы отбора
- Screen-call с HR.
- Очная встреча с фаундером (знакомство, техническая часть и решение реальной бизнес-задачи).
- Оффер сразу по итогам встречи.