Управляющий Партнер (консультант / эксперт)

Мы — консалтинговая компания, реализующая крупные проекты для бизнеса в сферах IT, производства, технологий, маркетинга и стратегического управления. Мы не ищем рядовых исполнителей — мы ищем сильных, автономных Партнеров-консультантов, которые являются лучшими в своей профессии и готовых брать на себя архитектуру решений.

Нам не важна ваша должность. Если вы — лучший в своем деле (будь то настройка телефонии, автоматизация «Битрикс24», агрономия или построение сквозной аналитики), и когда возникает задача по вашей части, вы щелкаете ее как орех — мы ищем именно вас.

Что мы предлагаем:

• Высокий доход: Фиксированного оклада нет, но вы получаете от 10% до 40% от общего бюджета проекта (финальный % зависит от вашей роли и степени вовлеченности).

• Полная свобода и гибкость: Свободный график и исключительно удаленный формат работы. Вы сами управляете своим временем.

• Минимум операционки: Ваша задача — думать и направлять. Реализацией «руками» занимаются линейные сотрудники с нашей стороны и со стороны заказчика.

• Официальное партнерство: Заключаем прозрачный юридический контракт на 1 год с возможностью продления.

Что мы предлагаем:

• Высокий доход под проект: Фиксированного оклада нет, но вы получаете от 10% до 50% от общего бюджета проекта (финальный % зависит от уровня вашей вовлеченности).

• Идеальный формат подработки или фриланса: Вы можете совмещать это со своей основной деятельностью. График абсолютно свободный. Вы подключаетесь только тогда, когда появляется проект под вашу узкую специализацию.

• Работа головой, а не руками: Ваша задача — проанализировать проблему и дать экспертное решение. Реализацией и рутиной занимаются линейные сотрудники с нашей стороны или со стороны заказчика.

• Официальное партнерство: Заключаем прозрачный юридический контракт на 1 год с возможностью продления.

Портрет нашего идеального партнера:

• Признанный эксперт в своей нише: Неважно, какая это ниша. Главное — огромный практический бэкграунд и понимание всех подводных камней в своей сфере.

• Практик, а не теоретик: Нам НЕ обязателен опыт работы топ-менеджером или директором. Вы можете быть первоклассным профильным инженером, сильным разработчиком, опытным технологом или классным узкоспециализированным мастером. Главное — вы должны разбираться в своей теме лучше всех.

• Опыт побед и ошибок: Мы одинаково ценим как успешные кейсы, так и понимание того, «как делать не надо» (на основе вашего прошлого опыта).

• Доступность: Быть на связи и оперативно консультировать команду в рабочее время, пока идет активная фаза вашего проекта.

Ключевые компетенции, которые мы ищем:

• Системное мышление и глубокий бизнес-анализ.

• Умение организовать проектную работу и распределять задачи.

• Способность докопаться до сути проблемы и разложить ее на понятные бизнес-показатели.

• Умение понятно объяснить сложные технические или профильные вещи простыми словами.

Как стать частью команды? Если вы устали от корпоративных ограничений, хотите влиять на крупный бизнес и напрямую определять свой доход — откликайтесь на вакансию. В сопроводительном письме кратко укажите вашу ключевую специализацию и примеры проектов, которыми вы гордитесь.
Мы хотим, чтобы в момент, когда у нашего клиента возникнет сложнейшая задача по вашей части, мы обратились именно к вам.

Давайте создавать сильные решения вместе!