Менеджер по развитию партнерской сети

О компании:

Centerhome — это амбициозный PropTech-стартап, созданный внутри экосистемы Банка ЦентрКредит (BCC).

Мы ищем проактивного и системного специалиста, который возьмет на себя активное развитие нашей партнерской экосистемы и последующую поддержку партнеров.

Ключевые обязанности (Чем предстоит заниматься):

• Активная дистрибуция и привлечение: Самостоятельный поиск, выход на ЛПР и подключение новых B2B-партнеров (застройщики, дизайн-бюро, строительные компании, логистические операторы).

• Продажи и лидогенерация: Проведение презентаций ценности нашей платформы, формирование коммерческих предложений, согласование эксклюзивных скидок и условий для клиентов банка.

• Онбординг и запуск: Помощь партнерам в адаптации на нашей платформе, координация процесса их интеграции (включая нетехническую поддержку и обучение их команд).

• Сопровождение и аккаунтинг: Выстраивание долгосрочных отношений с текущими партнерами, удержание и развитие их активности внутри экосистемы.

• Контроль качества (SLA): Мониторинг выполнения партнерами обязательств перед клиентами банка. Сбор обратной связи, разбор инцидентов и улучшение процессов взаимодействия.

Что мы ждем от кандидата (Требования):

• Опыт в B2B-продажах / Account Management: От 1–3 лет (опыт работы в сфере недвижимости, работы с застройщиками, в банках или крупных системных стартапах будет огромным преимуществом).

• Навыки переговоров: Умение находить подход к разным типам партнеров — от крупных девелоперов до небольших дизайн-студий.

• Ориентация на результат: Нам важен не процесс «общения», а количество подключенных партнеров и объем генерируемых ими лидов.

• Системность: Умение вести базу партнеров в CRM, фиксировать договоренности, работать с таблицами и четко следовать регламентам.

• Высокий уровень эмпатии в сочетании с умением жестко отстаивать интересы компании и стандарты качества (SLA).

  Что мы предлагаем (Условия):

• Масштаб и стабильность: Работа над востребованным продуктом при поддержке одного из крупнейших банков страны (BCC).

• Профессиональный рост: Возможность возглавить партнерское направление по мере масштабирования проекта на другие регионы.

• Прозрачная мотивация: Конкурентный оклад + KPI за подключенных и активных партнеров (обсуждается индивидуально).

• Культура: Современные инструменты управления (Notion, CRM), минимум бюрократии, амбициозная и поддерживающая команда.

• Комфортные условия: Работа в одном из современных и технологичных коворкингов Алматы (все расходы по рабочему месту компания берет на себя).