Директор спортивной академии / Управляющий директор (ФК «Акрон»)

О компании и проекте:

«Акрон Холдинг» — один из крупнейших в России вертикально-интегрированных промышленно-металлургических холдингов с глубокой диверсификацией бизнеса. Наш флагманский спортивный актив — Футбольный клуб «Акрон» (выступает в Премьер-Лиге).

Сейчас мы выходим на принципиально новый уровень развития нашей детско-юношеской футбольной вертикали. Наша стратегическая цель — построить Футбольную Академию №1 в России. Для реализации этого амбициозного проекта мы ищем не просто администратора, а сильного, харизматичного и ультра-заряженного CEO спортивного бизнеса. Нам нужен лидер, который умеет управлять сложной многопрофильной структурой, выстраивать жесткие операционные процессы, развивать коммерческий сервис и масштабировать сеть.

Чем предстоит заниматься (Обязанности):

• Операционное управление 360°: Полное руководство административно-хозяйственной, операционной и коммерческой деятельностью спортивной академии/школы.

• Управление многопрофильной командой: Координация и жесткий контроль работы всего штаба в подчинении (линейные руководители, тренерский состав, полноценный медицинский департамент, массажисты, администраторы, служба скаутинга).

• Масштабирование и развитие сети: Разработка и запуск стратегии расширения географии присутствия проекта, открытие и вывод на проектную мощность новых филиалов в разных городах с нуля.

• Финансовая и HR-эффективность: Управление бюджетом проекта (P&L), внедрение прозрачной системы KPI для сотрудников, контроль за удержанием воспитанников в системе и ростом ключевых бизнес-метрик.

• Создание бренда №1: Выстраивание высочайших стандартов клиентского сервиса при взаимодействии с родителями, интеграция академии в общую вертикаль холдинга.

Что мы предлагаем (Условия и Мега-плюшки):

• Высокий стабильный доход(итоговые условия обсуждаются с успешным кандидатом) + прогрессивная бонусная часть за выполнение стратегических KPI и рост сети.

• Полный релокационный пакет «под ключ»: Холдинг берет на себя абсолютно ВСЕ расходы по переезду директора и его близких.

• Комфортное жилье за счет компании: Ежемесячная 100% компенсация аренды комфортабельной квартиры или дома (класс жилья согласовывается индивидуально под ваши запросы).

• Покрытие бытовых расходов: Полное оперативное решение и оплата любых сопутствующих бытовых вопросов, расходов и форс-мажоров вашей семьи на новом месте за счет компании.

• Постоянное обучение и прокачка за счет холдинга: Мы оплачиваем топовое профильное обучение, MBA-программы, курсы по спортивному менеджменту, стажировки и посещение крупнейших спортивных бизнес-форумов.

• Путешествия и командировки: Регулярные рабочие поездки по России и за рубеж (опыт лучших мировых академий, обмен практиками, участие в международных турнирах) — полностью за счет компании, включая перелеты бизнес-классом и лучшие отели.

• Прозрачный и быстрый карьерный трек: Вы заходите на управление детским сектором, но холдинг непрерывно растет. Успешный кейс откроет вам прямую дорогу в топ-менеджмент всей спортивной вертикали «Акрона» на федеральном уровне.

• Здоровье и статус: Расширенный пакет ДМС со стоматологией в лучших клиниках, компенсация ГСМ, предоставление всей необходимой топовой техники для работы (Apple/флагманы на выбор).

• Официальное оформление: Полное соблюдение ТК РФ, белая зарплата без задержек, статусная топ-позиция в структуре крупного холдинга.

Что мы ждем от кандидата (Требования):

• Релевантный управленческий опыт: Успешный опыт работы на позиции Директора, Управляющего, Операционного или Генерального директора в частной спортивной школе, крупной футбольной академии, масштабной фитнес-сети или сетевом детском проекте.

• Опыт построения сетей: Подтвержденные кейсы успешного открытия филиалов в разных локациях, управления удаленными подразделениями и масштабирования бизнеса.

• Глубокое понимание индустрии: Вам не обязательно иметь за плечами карьеру профессионального футболиста, но вы должны досконально разбираться в спортивных процессах, логистике, специфике работы тренеров, психологии детского спорта и принципах спортивной медицины.

• Лидерский масштаб и энергетика: Нам нужен по-хорошему «голодный» до больших побед человек — амбициозный, вовлеченный, с высокой скоростью принятия решений и способностью заряжать команду на сверхрезультаты.

• Бизнес-навыки: Сильные компетенции в управлении персоналом (HR-менеджмент), финансовая грамотность, системное мышление.