Менеджер WB

Кого мы ищем:

• Быстрого и системного человека

• С хорошей логикой и внимательностью

• Который любит порядок, таблицы и контроль процессов, аналитический склад ума

• Не ждет постоянных задач и пинков

• Быстро обучается и умеет работать по регламентам

• Умеет фиксировать информацию и не терять детали

• Спокойно относится к большому количеству задач

• Хочет расти и развиваться внутри e-commerce/WB

• обязательно с «горящими глазами» и интересом к тому, как растут продажи и карточки

Нам с Вами по пути, если:

• Обладаете системным мышлением. Умеете наводить порядок в делах, любите таблицы, графики и четкие алгоритмы

• Проявляете инициативу. Мы ищем человека, который не ждет постоянных указаний («мне сказали — я сделал»), а умеет думать самостоятельно, анализировать ситуацию и постепенно брать на себя ответственность

• Внимательны к деталям. Способны работать с большими объемами информации без потери качества и легко оперируете цифрами

• Умеете работать в динамичном темпе. Спокойно и эффективно реагируете на многозадачность, быстро обучаетесь и четко следуете регламентам компании.

• Увлечены e-commerce. У вас есть искренний интерес к тому, как устроены алгоритмы маркетплейсов, как растут позиции карточек и увеличиваются продажи.

Что важно по навыкам:

• Базовый опыт с Wildberries

• Уверенный Excel / Google Sheets

• Базовое понимание CTR / CR / DRR

• Внимательность к цифрам

• Умение искать и структурировать информацию

• Будет плюсом:

• MPStats / Wildbox / Джем

• Canva / Figma

• Опыт использования ChatGPT и других AI-инструментов для решения рабочих задач.

Кого мы НЕ видим на этой позиции:

• Специалистов, предпочитающих медленный темп работы

• Кандидатов, склонных забывать задачи или требующих постоянного микроменеджмента

• Людей, которые избегают аналитики, работы с цифрами и не готовы проявлять инициативу

Основная задача заключается:

Разгружать операционку, помогать в запуске новинок, контролировать процессы, аналитику, контент, рекламу и постепенно расти в сильного WB менеджера внутри компании.

Для нас будет важнее:

Мышление, скорость и обучаемость, чем большой опыт.

Идеальный вариант:

амбициозный, быстрый, обучаемый человек, который хочет вырасти вместе с проектом и командой