Руководитель службы гостиничного хозяйства (СГХ)/Старшая горничная

Наша команда - это более 1000 профессионалов в производстве медицинского и авиаоборудования.

Чем предстоит заниматься:

• Руководство хозяйственной службой загородного комплекса, в подчинении горничные, операторы прачечной, администратор бани и сауны;
• Организация чистоты: 35 номеров, 6 коттеджей, общественные зоны (лобби, конференц-залы, банный комплекс) и служебные помещения;
• Организация и контроль работы персонала, проведение инструктажей и проф. обучения, Составление графика работы, взаимодействие со службами;
• Контроль за соблюдением стандартов, за эффективным использованием материалов хозяйственной службы и соблюдением санитарно-гигиенических правил;
• Проведение инвентаризации: расходные материалы, моющие средства, белье, инвентарь
• Контроль и формирование заявки на закуп необходимых товаров
• Составление бюджета Службы и контроль расходов;
• Работа с прачечной комплекса и с прачечной на аутсорсе.

Что вам для этого нужно:

• Опыт работы руководителем в хозяйственной службе в сфере услуг/старшей горничной (отель, апартаменты, санаторий, база отдыха) от 1 года обязателен;

• Стремление к профессиональному развитию;

• Опыт работы с большим количеством информации.

ОФИЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ:

• Конкурентоспособная заработная плата, ежегодная индексация, вознаграждение за выслугу лет от 5% начиная с первого года работы, годовой бонус по результатам работы;
• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 либо с 09:00 до 18:00 (обсуждается с кандидатами).
• Питание для сотрудников;
• Дружный коллектив;
• Пользование услугами ЗК "Салют" со скидкой;
• Доставка служебным транспортом: с. Кашино, г. Сысерть., п. В. Сысерть.

ЗАБОТА О СОТРУДНИКАХ:

• ДМС со стоматологией;
• Частичная оплата детских садов, лагерей;
• Частичная компенсацию аренды жилья (для иногородних) или процентов по ипотеке;
• Частичная компенсация спортивного абонемента.

РАЗВИТИЕ:

• Поддержка профессионального роста: индивидуальное и групповое обучение, повышение квалификации, тренинги на развитие личностных и профессиональных компетенций;

• Стабильность и социальная поддержка сотрудников;

• Гарантия роста заработной платы.