Ведущий специалист по кадрам

О компании:

МЫ — группа компаний «FPS» с опытом более 13 лет в производстве алюминиевых конструкций и более 7 лет в разработке и выпуске огнестойких систем.

ООО «Противопожарные системы» — российский производитель противопожарных алюминиевых конструкций и противопожарного стекла, обладающий одной из крупнейших производственных баз в Казани.
Монтаж проектов выполняет ООО ПО «Фасадные решения» — компания, специализирующаяся на реализации фасадных и алюминиевых конструкций на крупных строительных объектах.

Наши реализованные объекты: Интернациональные школы, Иннополис( кампусы), IT-парк Казань им.Баширова, Новое здание Театр имени Галиаскара Камала.

На сегодня закончили 1 здание ЦУМа и приступаем к реализации 2-го
География проектов: Сочи, Крым, Абхазия, Липецк, Тверь, Самара, Тольятти и другие регионы РФ.

О вакансии:
Мы ищем Ведущего специалиста по КДП, который возьмет на себя полное сопровождение кадрового документооборота нашей производственно-монтажной группы. Это позиция с реальной перспективой карьерного роста: при успешной работе и выстраивании процессов вы сможете возглавить отдел кадрового делопроизводства.

Обязанности:
• Полный цикл ведения кадрового делопроизводства в штате ~150 человек (производство + монтаж).
• Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок, больничных листов.
• Ведение воинского учета: подготовка отчетности, сверка с военкоматами
• Миграционное сопровождение: контроль документов иностранных сотрудников (6 чел.), своевременное уведомление МВД, проверка сроков действия патентов/разрешений.
• Работа в 1С:ЗУП 3.1: ввод данных, формирование отчетов, контроль корректности сведений.
• Разработка, актуализация и согласование ЛНА, подготовка документов для проверок ГИТ/СФР.
• Взаимодействие с сотрудниками всех уровней, контроль своевременного предоставления документов, поддержание идеального порядка в архиве и электронной базе.

Требования:
• Опыт работы в КДП от 3 лет (преимущество будет у кандидатов из производственных, строительных или монтажных компаний).
• Уверенное знание ТК РФ, актуальных норм миграционного законодательства и правил ведения воинского учета.
• Практический опыт работы в 1С:ЗУП (версия 3.1) — не только ввод, но и понимание логики программы.

• Системность и педантичность: умение выстраивать реестры, работать с чек-листами, не допускать ошибок в критичных участках учета.
• Настойчивость и проактивность: готовность самостоятельно контролировать процесс и мягко, но уверенно добиваться своевременного предоставления документов от сотрудников и руководителей.
• Высокая коммуникабельность: умение находить общий язык с разными категориями сотрудников (от рабочих до топ-менеджмента) и внешними ведомствами.
• Зрелость, ответственность и ориентация на долгосрочное сотрудничество.

Условия:
• Работа в стабильной российской производственной компании с портфелем объектов федерального уровня.
• Реальная перспектива роста до руководителя отдела КДП/HR при выстраивании прозрачных процессов.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, «белая» зарплата.
• График 5/2, офис ул.Завойского, 21бк1
• Зарплата фиксированный оклад 70 тыс + премия
• Команда, которая ценит порядок, профессионализм и результат.

Контакты:
Если вы готовы взять на себя ответственность за кадровый документооборот в растущей компании и хотите развиваться вместе с нами — отправляйте резюме! Мы свяжемся с вами для первичного интервью в течение 2 рабочих дней.