Рекрутер (поиск и подбор руководителей и редких специалистов, РФ и международные проекты)

Привет!

Мы команда рекрутеров Escalate (представитель федеральной рекрутинговой сети Визави-Метрополис). Специализируемся на подборе топ-менеджеров, руководителей и редких специалистов для технологических компаний по всему миру. Реализуем проекты по исследованиям рынка труда и HR-маркетингу.

Факты о нашей команде:

• Любим уникальные и сложные проекты поиска и подбора: находим редких представителей профессий, единорогов отрасли и приводим их в команды.

• Отраслевые практики, которые мы продолжаем осваивать: роботика, фудтех, биотех, финтех, управленческие позиции для среднего бизнеса, нестандартные позиции в IT.

• Кругозор: Мы работаем с вакансиями на территории РФ и в других странах. За последние 2 года мы искали редких профессионалов в Европе, Америке, на Ближнем Востоке и в Азии.

• Используем диджитал инструменты для поиска и вовлечения лучших кандидатов: исследование целевой аудитории, e-mail маркетинг, чат-боты, парсинг, таргетинг.

• Обычные навыки для нашей команды: вести переговоры с первыми лицами компаний, за день разобраться в блокчейне и модерировать команду HRD на воркшопе, собрать чат-бот и сделать лендинг для вакансии, запустить вовлекающую или исследовательскую рассылку для кандидатов, разработать рекламную кампанию, сделать баннер для вакансии или для души ;)

• Мы умеем: находить кандидатов с помощью только серии писем; понимать клиентов, которые хотят не только “оранжевых кандидатов”; погружаться в специфику рынка труда в новой для нас стране и специализации за несколько дней.

• Мы развиваем свои способности: проводим креативные сессии и развиваем мышление, внутренние воркшопы и исследовательские сессии на важные темы, внутренний книжный клуб (сейчас в зоне интересов: все что помогает лучше понимать бизнес и особенности руководителей).

• Мы регулярно проводим воркшопы для HR. Самый необычный: Реальные кейсы реальных HR в реальном времени.

• Дистанционный формат: с 2015 года мы работаем дистанционно, наши коллеги живут и в России и в Европе, мы за путешествия и баланс.

Мы ищем единомышленника - любознательного и динамичного специалиста, влюбленного в рекрутинг!

ВОЗМОЖНОСТИ:

• Развиваться в профессии вместе с сильной командой

• Получить опыт с нестандартными проектами поиска - усиливать свои возможности работать с неизвестностью, новыми рынками, новыми профессиями

• Возможность быть в разных ролях. Мы используем проектный подход, а значит всегда есть возможности и лидировать, и быть напарником в другом проекте.

• Узнавать мир и новых людей. Мы продолжаем развивать международную практику

• Быть в тонусе ;) Мы изучаем много нового, делимся знаниями, организуем свое обучение и развитие и проводим мероприятия для нашей аудитории.

• Мы научим всему, что умеем сами

• Вы сможете влиять на уровень дохода

С НАМИ СПРАВИТСЯ ;) специалист, который:

• Любит поиск и подбор персонала

• В опыте поиска и подбора персонала есть нестандартные, любопытные кейсы (хотя бы один)

• Понимает почему и зачем стоит работать во внешнем рекрутинге

• Умеет качественно делать что-то одно (супер, если все): анализировать целевую аудиторию, сорсить, быстро находить нужных людей или информацию, формировать план поиска, рассчитать стоимость поиска, подготовить и провести глубинное интервью, провести содержательные переговоры с клиентом

• Умеет решать проблемы и искать способы изменить ситуацию, повлиять. Мы стараемся не сдаваться при первых сложностях в проекте. Наши клиенты любят нас за находчивость, профессионализм, чуткость и сервисную настойчивость

• Умеет анализировать информацию: собирать и систематизировать данные, выделять суть, делать выводы и на основании выводов корректировать тактику, действия в проекте поиска и оценки.

• Проявляет сервисность и чуткость в любой ситуации

• Заботится о личном развитии: любит учится

• Интересно тестировать и исследовать новые подходы и инструменты

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Мы готовы обсуждать интересную для Вас структуру мотивации. Найти вместе то, что будет мотивирующим и ценным для вас.

• Увлекательные, сложные проекты поиска и подбора (редкие профессионалы, руководители, Россия и мир)

• Команду, которой интересно вместе думать, создавать и достигать

• Высокий уровень автономности - гибкий график, home-office.

• Внутренние креативные сессии для развития мышления и поиска нестандартных подходов. Очень полезно для любых дел.

Если Вам нравится решать нестандартные задачи и создавать новые лучшие практики на рынке рекрутинга - нам по пути!