Региональный менеджер по персоналу

Мы занимаемся развитием сети пунктов приема металлолома в Калининградской области. Открываем новые точки, наращиваем присутствие в регионе. В связи с расширением приглашаем в команду регионального менеджера, который возьмет на себя запуск точек «под ключ» — от поиска персонала до полного ввода в работу.

ОБЯЗАННОСТИ

• Объезд территории и выбор локаций

• Подготовка точек к открытию

• Поиск и отбор сотрудников на новые точки (приемщики металлолома, разнорабочие) – собеседования, оценка

• Ввод в должность новых сотрудников (обучение, контроль аттестации, корректировка действий)

• Регулярные выезды на действующие точки для контроля качества работы

• Своевременное информирование руководства о статусе запуска новых точек и адаптации персонала

• Опыт работы на схожих позициях — региональный менеджер, супервайзер, менеджер по развитию, территориальный менеджер

• Опыт подбора персонала обязателен

• Навыки обучения и адаптации сотрудников

• Готовность к разъездной работе (до 70-80% рабочего времени — в пути и на точках)

• Умение работать самостоятельно, без ежечасного контроля

• Грамотная устная и письменная речь (оформление документов, отчетов, инструкций)

• ЗП от 60 000 до 100 000 (финальные цифры обсуждаются на собеседовании)
• График 6/1 с 9-00 до 18-00 (гибкий под задачи)
• Авто не предоставляется (разъезды по области)

СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО

Просим написать, сколько человек наняли за последние полгода-год, и как проводили обучение новичков?