Ведущий юрист по трудовым и корпоративным вопросам

Мы ищем сильного юриста с глубокой экспертизой в трудовом и корпоративном праве, который возьмет на себя сопровождение сложных кадровых и корпоративных кейсов, управление юридическими рисками и развитие внутренних процессов компании.
Роль находится на стыке Legal, HR и Security и предполагает высокий уровень самостоятельности: необходимо не только консультировать бизнес, но и выстраивать системные решения, формировать подходы и участвовать в принятии ключевых решений.

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечивать правовое сопровождение HR- и корпоративных процессов компании;
• Консультировать бизнес, HR и менеджмент по вопросам трудового законодательства и корпоративных рисков;
• Адаптировать внутренние политики и процедуры под требования локального законодательства;
• Формировать требования к процессам, документации и контрольным механизмам, проводить внутренние аудиты;
• Сопровождать сложные и конфликтные кейсы: дисциплинарные ситуации, увольнения, внутренние расследования, трудовые споры;
• Оценивать юридические риски по ролям, процессам и sensitive-позициям;
• Формировать правовую позицию компании совместно с командами Security и другими функциями;
• Обеспечивать юридическое сопровождение вопросов персональных данных и охраны труда (EHS);
• Участвовать в разработке и внедрении внутренних регламентов, политик и compliance-процедур;
• Взаимодействовать с внешними консультантами, аудиторами и контролирующими органами;
• Обеспечивать готовность компании к проверкам и внутренним аудитам;
• Управлять командой и координировать выполнение задач в рамках функции;
• Инициировать изменения в процессах и участвовать в кросс-функциональных проектах.

Что мы ждём от тебя:

• Опыт от 5 лет в роли юриста с фокусом на трудовое и/или корпоративное право;
• Глубокое знание трудового законодательства и практический опыт его применения в сложных и неоднозначных ситуациях;
• Опыт самостоятельного ведения трудовых споров, расследований, дисциплинарных кейсов и увольнений;
• Практический опыт сопровождения корпоративных процессов и оценки юридических рисков;
• Понимание вопросов персональных данных, внутренних расследований и корпоративного контроля;
• Базовое понимание охраны труда (EHS) будет преимуществом;
• Умение работать в условиях неопределенности и выстраивать процессы без готовых инструкций;
• Системное мышление, сильные аналитические навыки и способность аргументированно отстаивать позицию;
• Опыт взаимодействия с HR, Security и бизнесом в качестве ключевого юридического партнера.

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РБ, отпуск + 3 sick day;
• Заработную плату с привязкой к курсу $;
• Офисный формат работы в графике 5/2 с гибким началом рабочего дня (возможность работы в гибридном формате после ИС);
• Современный офис с кухней, со всем необходимым для перекусов и зоной отдыха;
• Корпоративное медицинское обслуживание в мед. центре ЛОДЭ;
• Корпоративные предложение по изучению иностранных языков;
• Компенсацию спортивных абонементов до 50$ в месяц;
• Корпоративный доступ к программе Benefits.by;
• Скидку 50% на личные консультации с психологом на сервисе yasno.live;
• Подарки от компании на день рождения, свадьбу, рождение детей.

Если эта вакансия показалась вам интересной, пожалуйста, в сопроводительном письме укажите свое имя пользователя в телеграмме, чтобы мы могли оперативно с вами связаться!