Ведущий юрисконсульт

Обязанности:

Комплексное правовое сопровождение деятельности компании - резидента ПВТ - криптоброкера:

• Ответственность за соблюдение режима ПВТ;
• Поддержка разрешенных видов деятельности в ПВТ (криптоброкер, ИТ-разработка и др.), IT, IP право;
• Разработка, актуализация и экспертиза локальных правовых актов и договоров:
• По вопросам специализированной деятельности криптоброкера: правила внутреннего контроля, положение о конфликте интересов, порядок поддержки пользователей, политика аутсорсинга, порядок закрытия позиций клиентов;
• Определяющих работу с клиентами: общие условия оказания услуг, регламент (договор) об оказании услуг на рынке токенов, правила определения вознаграждения и т.д.
• Маржинальной торговли: порядок закрытия позиций клиентов, порядок учета и хранения уведомлений и др.;
• По общим вопросам: правила внутреннего трудового распорядка, положения об оплате труда, коммерческой тайне, служебных командировках, антикоррупционные и иные комплаенс политики и пр.
• Корпоративное право (ведение списка аффилированных лиц, оформление протоколов, решений и пр.);
• Договорная работа (разработка, экспертиза договоров, в т.ч. ВЭД, регистрация на портале НБ, контроль сумм, сроков оплат и пр.);
• Работа с обращениями клиентов и государственных органов (подготовка и экспертиза ответов на обращения, писем и др.);
• Выполнение иных поручений непосредственного руководителя.\

Требования:

• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы от 3 лет;
• Глубокие знания в области гражданского законодательства: договоры комиссии и оказания услуг, IT, IP право, крипторегулирование;
• Понимание корпоративного и трудового права;
• Будем большим плюсом: опыт в ПВТ, KYC/AML, крипто / финтех проектах

Мы предлагаем

• Работу в офисе (г.Минск, просп. Независимости, 32А, стр. 2) или гибридный формат — по договоренности с руководителем
• Оформление по ТК РБ
• Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев
• Компенсацию обедов и транспорта
• После окончания испытательного срока — частичную компенсацию затрат на спорт и 5 sick days в год
• 31 календарный день отпуска в год
• Программу лояльности для сотрудников от партнеров
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании