Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Ведение КДП в полном объеме: приказы по личному составу, прием, перевод, увольнение, отсутствия работников, сменные графики работ, суммированный учет рабочего времени, вредность;
• Внесение данных обо всех кадровых изменениях в 1С: Предприятие 8.3;
• Заполнение табелей учета рабочего времени;
• Формирование и ведение личных дел сотрудников, личных карточек Т2, ведение трудовых книжек;
• Предоставление сотрудникам выписок, справок, копий документов;
• Подготовка и предоставление установленной отчетности (внутренней/внешней);
• Работа с документами (проверка, подготовка, оформление, ознакомление);
• Подготовка документов к отправке в архив;
• Выполнение распоряжений руководителя.

• Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 2х лет (приветствуется опыт работы на производстве);
• Опыт работы со штатом от 300 человек;
• Отличные знания трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;
• Опыт работы в 1С;
• Высокий уровень самоорганизации, умение расставлять приоритеты и распределять ресурсы;
• Ответственность, исполнительность, аккуратность и скрупулезность в работе с документами.

• Вакансия НЕ предполагает удаленный формат работы;
• Стабильная компания - более 110 лет со дня основания;
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
• Дружный коллектив, объединённый под руководством профессионалов;
• Полис ДМС;
• Пятидневка с 09.00 час. до 17.30 час.
• Оформление по срочному договору с возможностью перехода на бессрочный.