Какие задачи нужно будет решать:
- Контроль исполнения документов и поручений, поступающих в Компанию от Управления заказчика Минобороны России (протоколы,поручения);
- Контроль исполнения поручений Генерального директора (протоколы, поручения для личного доклада, приказы и распоряжения);
- Контроль исполнения поручений руководителя департамента строительства (протоколы);
- Взаимодействие с Управлением заказчика КС Минобороны России (отдел контроля), c работниками Компании по вопросам контроля исполнения поручений.
Наши пожелания к соискателю:
-
Высшее образование (документоведение и архивоведение) или высшее образование и дополнительная подготовка по профилю;
-
Опыт практической работы не менее 1 года в области документационного обеспечения управления, желательно – контроля исполнения поручений;
-
Наличие теоретических знаний и практическое умение по работе с Microsoft Office (Word, Excel);
-
Владение технологиями работы в 1С: «Документооборот»;
-
Стрессоустойчивость, грамотная речь, дисциплинированность.
Что мы предлагаем:
Комфортные условия работы
- Срочный трудовой договор (до момента выхода основного работника из декретного отпуска);
- График 5/2 с 9:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 16:45;
- Удобный офис рядом с м. Водный стадион;
- Оформление и своевременная выплата заработной платы в соответствии с ТК РФ (полностью "белая" заработная плата);
- Система ежемесячного премирования.
Обучение и развитие
- Возможности профессиональной переподготовки и повышения квалификации в аккредитованном учебном центре Компании с широким спектром обучающих программ;
- Участие в масштабных и значимых для страны проектах;
- Пространство для роста: реальные возможности профессионального и карьерного развития, поддержка в развитии управленческих компетенций;
Социальные программы
- ДМС после ИС с широкой сетью ведущих медицинских клиник (амбулаторная и стоматологическая помощь);
- Дополнительная социальная поддержка от Компании;
- Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;
Корпоративная жизнь
- Интересные и познавательные экскурсии для работников и членов их семей;
- Корпоративные отраслевые мероприятия;
- Волонтерское движение;
- По результатам производственной деятельности поощрения от Компании и награждения ведомственными наградами.