Product Owner

Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поиске Product Owner, который будет отвечать за развитие модуля внутри XRM-платформы.

Чем предстоит заниматься:

• Формировать и вести продуктовый бэклог Бонусного движка: постановка задач по DoR, планирование и приоритизация

• Работать с OKR: декомпозировать цели, формировать инициативы, отслеживать прогресс и адаптировать планы

• Развивать ключевые механики Бонусного движка: вейджерные бонусы, фриспины, турниры, задачи на достижения

• Внедрять AI-функциональность Бонусного движка, включая сценарии персонализации и рекомендательные модели

• Формировать требования к использованию AI/ML для подбора бонусов и повышения эффективности retention-механик

• Расширять player-facing интерфейсы бонусной системы, включая бонусный iFrame-виджет

• Исследовать рынок и анализировать конкурентов, находить бизнес-критичные фичи

• Совместно с командой разработки планировать спринты, участвовать в тестировании и приёмке фичей

• Проводить демо-спринтов для команд и стейкхолдеров, собирать обратную связь

• Выявлять потребности пользователей через анализ поведения, CM и обратной связи; валидировать гипотезы

• Управлять ожиданиями стейкхолдеров и партнёров, вести регулярную коммуникацию

• Строить и отслеживать метрики продукта, анализировать результаты, корректировать стратегию

• Опыт работы с XRM/CRM/ERP-системами или системами управления бонусами как пользователь (Smartico, Optimove, Fast Track, EveryMatrix, Creatio, Monday, Zoho и др.)

• Понимание, какие возможности делают бонусную платформу гибкой и эффективной: настройка различных типов бонусов, персонализация предложений, триггерные бонусы на основе событий

• Умение превращать фичи в понятные требования для команды

• Опыт работы с интеграцией бонусных и gamification-виджетов в клиентские интерфейсы (сайты или мобильные приложения) — будет плюсом

• Опыт работы с AI-функциональностью в бонусных системах (рекомендательные модели, персонализация) — будет плюсом

• Умение собирать и приоритизировать задачи заказчиков, находить баланс между бизнес-потребностями и архитектурными реалиями

• Релокация в г. Лимассол (Кипр);
• Белая заработная плата, которая зависит от пожеланий, скиллов и опыта;
• Годовой бонус по результатам работы;
• Реферальная программа за успешную рекомендацию кандидата;
• Помощь с релокацией, оформлением необходимых документов, визы для сотрудника, а также для членов семьи;
• Оплачиваемый отпуск, подарки для сотрудников и их детей.
• Формат работы - офис/гибрид. На испытательный срок возможна удаленка;
• Рабочее место оборудовано современной техникой с учетом Ваших пожеланий;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Корпоративное питание: завтраки и обеды;
• Спортзал в офисе;
• 4 day-off в год за счет компании;
• Русскоязычная команда;
• Отсутствие бюрократии, вопросы решаются оперативно, без многочисленных согласований.
• Частичная компенсация занятий по английскому языку;
• Наличие большого количества задач, которые дают возможность материального и профессионального роста;
• Поездки на ИТ-конференции, митапы, учебные курсы за счет компании;
• Реферальная программа за успешную рекомендацию;
• Большая высококвалифицированная команда, тимлид, техлид, проджект менеджер, к которым всегда можно обратиться за помощью.