Менеджер по компенсациям и льготам

Приглашаем вас присоединиться к команде, которая стоит у истоков создания самого безопасного и сбалансированного питания для детей!

Ключевые задачи

• Оперативное управление компенсациями и льготами производственной площадки
• Формирование и контроль бюджета
• Обеспечение корректной и своевременной выплаты ежемесячного вознаграждения и его оформления
• Актуализация оценки должностей, поддержка организационных изменений, администрирование штатной структуры
• Введение отчетности

Мы ожидаем

• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет
• Высшее экономическое образование
• Знание Трудового и Налогового кодексов РФ
• Умение работать с большими массивами данных
• Аналитический склад ума
• Умение работать в режиме многозадачности
• Сильные коммуникативные навыки
• Умение достигать поставленных целей, внимательность и аккуратность
• Уверенный пользователь Excel

Мы предлагаем

• Стабильная работа в крупной российской компании – лидере отечественного рынка детского питания

• Перспектива профессионального развития внутри компании, наставничество и обучение от опытных сотрудников

• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата

• График: 5/2 с 8.00 до 17.00, пятница с 8.00 до 15.45

• Испытательный срок: 3 месяца

• Компенсация питания (собственная столовая)

• ДМС (+ стоматология), страхование от несчастных случаев - после испытательного срока

• Корпоративная мобильная связь

• Парковка для сотрудников

• Территориально: г. Липецк ул. Московская 40

• Корпоративный транспорт по Липецку, Куймани, Лебедяни, Грязям и Ельцу

Корпоративная культура и социальная поддержка

• Материальная поддержка как в радостные, так и в трудные моменты жизни
• Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб, поддержка корпоративного спорта (беговой клуб, турниры - по настольному теннису и многое другое)
• Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО
• Доступ к платформе промокодов Best Benefits на скидки для всех сотрудников
• Корпоративные мероприятия для сотрудников, подарки детям, поддержка молодых родителей - наборы продукции «Фруто Няня», клубы по интересам, конкурсы, спортивные мероприятия и пр.
• Компенсация летнего отдыха для детей сотрудников

РАБОТА В КОМПАНИИ, КОТОРОЙ ВЫ БУДЕТЕ ГОРДИТЬСЯ!