Руководитель направления 1С

Обязанности:

• Развитие и поддержка конфигурации: управленческий учёт, базовая загрузка бюджетов и контроль лимитов;
• Участие в проектировании архитектуры доработок, сложных модулей системы;
• Настройка и поддержка интеграций с 1С:Бухгалтерия: файловые обмены, регламентные задания, при необходимости REST/веб-сервисы;
• Сопровождение типовой конфигурации ЗУП 3.x: расчёт зарплаты, кадровый учёт, отпуска, больничные;
• Участие в проработке технических решений, взаимодействие с бизнес-заказчиками (финансовый блок, HR);
• Ведение технической документации, регламентов, ТЗ;
• Постановка задач, декомпозиция, контроль сроков и качества для аналитиков/разработчиков;
• Онбординг новых сотрудников, менторинг, формирование внутренних стандартов разработки, регламентов и документации.

Требования:

• Опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8.3 от 5 лет;
• Опыт руководства командой 1С от 2 лет (тимлид, ведущий аналитик, функциональный архитектор);
• Уверенное знание 1С:УХ (управленческий учёт) и/или 1С:ЗУП 3.x;
• Опыт настройки и сопровождения интеграций между конфигурациями 1С (обмены данными, веб-сервисы);
• Уверенное владение механизмами 1С: управляемые формы, СКД, регистры накопления и сведений, расширения, БСП;
• Навыки постановки задач, декомпозиции, оценки и контроля исполнения;
• Свободное владение русским и узбекским языками.

Желательно:

• Сертификат 1С:Специалист по УХ или ЗУП;
• Понимание принципов Agile/Scrum/Kanban;
• Навыки работы с SQL (PostgreSQL / MS SQL) для оптимизации производительности.

Условия:

• Релокационный пакет — помощь с переездом;
• Экспаты welcome: рассматриваем кандидатов из России, Беларуси, Узбекистана и других стран;
• Работа в стабильно растущей компании с понятным стеком задач;
• Команда без бюрократии: прямой выход на бизнес-заказчика, реальное влияние на архитектуру системы.