Финансовый директор (CFO)

Людиново

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Определение финансовой политики компании, разработка и осуществление мер по обеспечению ее финансовой устойчивости.
Руководство работой по управлению финансами исходя из стратегических целей и перспектив развития компании, по определению источников финансирования с учетом рыночной конъюнктуры.
Анализ финансового состояния;
Формирование налоговой политики компании, налоговому планированию и оптимизация налогообложения,
Руководство составлением перспективных и текущих финансовых планов и бюджетов денежных средств
Руководство деятельностью финансовых подразделений компании, организует работу по повышению квалификации работников, оказывает методическую помощь работникам компании по финансовым вопросам.

Требования:

Высшее профессиональное образование (бухгалтерский учет, экономика, финансовый менеджмент).
Опыт работы не менее 1-го года в аналогичной роли.
Владение английским языком рассматривается как преимущество.
Уверенный пользователь ПК, владение Excel на уровне выше среднего.

Условия:

Место работы - г Людиново Калужская область или Егорьевск, Электрогорск Московской области.
Иногородним кандидатам возможна компенсация аренды жилья.
Работа в быстроразвивающейся международной компании, лидере в области обработки древесины.
Достойный уровень вознаграждения, система премий на основе результативности.
Конкурентный компенсационный пакет (бесплатное питание, доставка до места работы из разных районов города, корпоративная мобильная связь, дополнительная премия за отсутствие больничных).
Индивидуальная программа обучения с опытным ментором, внутреннее (корпоративный учебный центр, вебинары разной направленности) и внешнее (курсы английского языка SkyEng, повышение квалификации) обучение.
Возможность регулярных поездок с целью обмена опытом в другие локации.
Экспертная поддержка со стороны ТОП-менеджмента.
Быстрый процесс принятия решения в рамках эффективной организационной структуры.
Современная рабочая среда со всеми необходимыми ресурсами.
Программа развития кадрового резерва, возможности быстрого карьерного продвижения для высокоэффективных сотрудников.