Сетевой инженер

Наш департамент ИТ-аутсорсинга стал компанией MONS.

Оставаясь частью платформы «КОРУС Консалтинг», команда создает и модернизирует ИТ- и инженерную инфраструктуру, улучшает ИТ-процессы, отвечает за информационную безопасность и техническую поддержку решений.

Сейчас мы находимся в поиске Сетевого инженера.

Задачи, которые планируем передать коллеге:

• Организация и модернизация сетей передачи данных корпоративного уровня.
• Администрирование активного сетевого оборудования, межсетевых экранов, балансировщиков сетевого траффика, VPN шлюзов.
• Обеспечение бесперебойной работы сетевых сервисов.
• Диагностика и устранение инцидентов и аварий на 2й линии технической поддержки.
• Настройка и поддержка работы систем мониторинга.
• Непосредственное участие в подготовке документации.
• Подготовка статей для внутренней базы знаний.
• Консультации 1й линии поддержки.

Для нас важно:

• Опыт администрирования активного сетевого оборудования (Cisco, Huawei/Mikrotik/Extreme).
• Опыт работы с динамической маршрутизацией (OSPF - обязательно, остальные приветствуются).
• Опыт работы с протоколами семейства STP.
• Знание технологий VPN Site to Site - IPSEC, GRE over IPSEC и т.п.
• Знание технологий NAT, VRF, PBR, VRRP/HSRP/CARP, QOS, LACP, Radius, 802.1x.
• Опыт работы с системой мониторинга Zabbiх.

Будет Вашим преимуществом:

• Знание VoIP технологий (CUCM, Asterisk).
• Опыт администрирования NGFW - Cisco Firepower, Usergate
• Опыт работы с VMWare NSX
• Опыт администрирования Linux.
• Опыт применения Ansible для управления сетевыми сервисами.
• Опыт работы с балансировщиками траффика (HAProxy, Nginx и т.п.).
• Опыт администрирования Windows Server (2012-2019).

Наше предложение:

• Официальное оформление в штат компании, в соответствии с ТК РФ.
• Уровень дохода обсуждается индивидуально с каждым кандидатом, заработная плата полностью белая.
• Офис в Санкт-Петербурге находится в пешей доступности от метро Старая Деревня.
• Открытая корпоративная культура, корпоративный волейбол, футбол и беговой клуб, участие в экологических программах, регулярные тимбилдинги.
• Широкие возможности профессионального развития: программы корпоративного университета, менторство от руководства департамента, обучение на внешних курсах на специальных условиях.
• Полис ДМС, корпоративные тарифы на фитнес и занятия английским на ведущих платформах.
• Комфортный современный офис, оборудованный технологичными переговорными и гостевой зоной.