Оператор теплосетевого оборудования, Митино

Летний период:

1. Подготавливать Снегосплавной пункт к работе в зимнее время: осмотр конструкций и техническое обслуживание электрооборудования, контрольно-измерительных приборов и автоматики, узлов теплосетевого оборудования.
2. Осуществлять очистку снегосплавной камеры от илового осадка в составе бригады.
3. Осуществлять содержание и благоустройство территории (проводить ежедневную уборку территории и подъездных путей).
4. Выполнять работы по благоустройству и ремонту производственно-бытовых помещений снегосплавного пункта.

Зимний период:

1. Выполнять необходимое техническое обслуживание и эксплуатацию теплосетевого оборудования в режиме нормальной эксплуатации.
2. Проводить планово-профилактические работы
3. Осуществлять учет принятого, перемещаемого и израсходованного топлива и наработки горелок с записью в журнале учета дизельного топлива.
4. Принимать участие в составе бригады в сливе воды из снегосплавных камер, в очистке камер от осадка и мусора, в демонтаже насосного оборудования, в проверке и ремонте оборудования снегосплавного пункта и в герметизации снегосплавных камер, в ревизии и составлении плана ремонта теплосетевого оборудования и сооружений снегосплавного пункта.

• Среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления к стажу работы.
• Прохождение обязательного медицинского осмотра по направлениям работодателя в случаях, предусмотренных законодательством и иными нормативными правовыми актами РФ.
• Прохождение обучения и проверки знаний требований охраны труда.

• Режим работы: летний период - ежедневный 5/2 (суббота, воскресенье - выходные дни); зимний период - сменный 2/2/4 (два дня с 08:00 до 20:00, два дня с 20:00 до 08:00, три дня - выходные).
• Место работы: г. Москва, 1-й Митинский пер., вл. 19-21 (район Митино).
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Ежегодная индексация заработной платы (оклад + ежемесячная премия), прочие выплаты согласно коллективному договору.
• Оплата отпуска (28 дней), за работу в выходные дни и в сверхурочное время, пособий по временной нетрудоспособности.
• Соблюдение норм охраны труда и промышленной безопасности.
• Бесплатное обеспечение средствами индивидуальной защиты.
• Ежегодная премия ("13-я заработная плата").
• В компании имеется профсоюзный комитет ( частичная компенсация санаторно-курортного лечения и отдыха, путевок в детский оздоровительный лагерь и т.д.).
• Премии за трудоустройство друзей в компанию.